ПОТ Р О-45-004-94 Правила по охране труда на радиорелейных линиях связи Минсвязи России (с Изменениями и Дополнениями)

Раздел 4

РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

4.1. Вопросы рабочего времени и времени отдыха работников РРС регулируются Положением о рабочем времени и времени отдыха работников эксплуатационных предприятий связи, утвержденным постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 12.06.63 г. N 201/17 (приложение к приказу Министерства связи СССР от 24.08.63 г. N 560).

Все вопросы рабочего времени и времени отдыха, не предусмотренные настоящим Положением, регулируются общим законодательством о труде.

4.2. Для работников администрацией предприятия совместно с соответствующим выборным профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом устанавливается пятидневная или шестидневная рабочая неделя.

Правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы, перерывы в течение рабочего дня для отдыха и питания.

4.3. Для отдельных категорий работников администрация по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом может устанавливать суммированный учет рабочего времени за периоды от одного до трех месяцев.

Для работников, работающих посменно, а также для работников, у которых рабочее время учитывается периодами, составляются графики работ.

Графики работ, утвержденные администрацией предприятия по согласованию с выборным профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом, должны быть доведены до сведения работников, как правило, не позднее чем за месяц до их введения в действие и вывешены на видном месте.

В исключительных случаях, вызываемых производственной необходимостью, допускается изменение графиков работ на протяжении всего учетного периода по согласованию с выборным профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом.

4.4. Непрерывная длительность работы в смене устанавливается 8 часов.

В случаях производственной необходимости, по согласованию с выборным профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом, непрерывная длительность работы в смене может устанавливаться не менее 4 часов и не более 12 часов (включая перерыв для питания), при условии обязательного соблюдения нормы рабочего времени за учетный период. При этом общая продолжительность работы в течение суток не должна превышать 12 часов.

В тех случаях, когда по условиям производства перерыв установить нельзя, работнику должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются администрацией по согласованию с выборным профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом.

4.5. Рабочее время и время отдыха работников, работающих вахтовым методом, регулируется Положением о рабочем времени и времени отдыха работников эксплуатационных предприятий связи.

Все вопросы рабочего времени и времени отдыха, не предусмотренные указанными Положениями, регулируются общим законодательством о труде.

4.6. Работа по вахтовому методу - это особая форма организации работы по эксплуатационно-техническому обслуживанию отдаленных и труднодоступных радиорелейных и других станций, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту нахождения предприятия связи или сборному пункту.

Работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется по возвращении на предприятие связи.

Временем вахты считаются периоды выполнения работ и междусменного отдыха на объекте связи.

4.7. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца.

В исключительных случаях на отдельных объектах с разрешения Министерства связи Российской Федерации и ЦК профсоюза работников связи продолжительность вахты может быть увеличена до двух месяцев.

4.8. Работу вахтовым методом организуют предприятия связи, в подчинении которых имеются отдаленные и труднодоступные радиорелейные станции, по согласованию с выборным профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом и с разрешения вышестоящей организации.

4.9. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения предприятия или от пункта сбора до места работы и обратно включая время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. При этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленных законодательством.

4.10. Рабочее время и время отдыха в рамках учетного периода регулируется графиком работы, который утверждается администрацией предприятия связи по согласованию с профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом, как правило, на год и доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 12 часов.

4.11. На отдаленных и труднодоступных станциях в рабочее время засчитывается фактически отработанное работником время по непосредственному эксплуатационно-техническому обслуживанию оборудования и аппаратуры. Остальное время является свободным от работы и в рабочее время не засчитывается.

4.12. Работникам отдаленных и труднодоступных объектов связи время нахождения в пути от предприятия (сборного пункта) до объекта связи и обратно засчитывается в рабочее время полностью.