ЗАКОН
ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
от 3 июня 2014 года N 22-ЗС
О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя
(с изменениями на 9 июня 2023 года)
(в ред. Законов города Севастополя от 24.07.2014 N 41-ЗС, от 10.09.2014 N 68-ЗС, от 18.02.2015 N 115-ЗС, от 21.07.2015 N 174-ЗС, от 15.03.2016 N 233-ЗС, от 09.12.2016 N 300-ЗС, от 03.10.2018 N 441-ЗС, от 09.06.2023 N 760-ЗС, с изм., внесенными Законом города Севастополя от 20.07.2015 N 169-ЗС (ред. 28.12.2015), Решением Севастопольского городского суда от 27.12.2017 N 3а-24/2017, Законом города Севастополя от 28.12.2020 N 623-ЗС)
Принят
Законодательным Собранием
города Севастополя
29 мая 2014 года
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя "О государственной гражданской службе города Севастополя" и иными законами города Севастополя определяет систему денежного содержания государственных гражданских служащих города Севастополя (далее - гражданские служащие).
Статья 1. Денежное содержание гражданского служащего
(в ред. Закона города Севастополя от 18.02.2015 N 115-ЗС)
1. Денежное содержание гражданского служащего (далее - денежное содержание) состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы города Севастополя (далее - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы города Севастополя (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из дополнительных выплат.
(в ред. Закона города Севастополя от 18.02.2015 N 115-ЗС)
2. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе города Севастополя (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет);
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы города Севастополя (далее - ежемесячная надбавка за особые условия);
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну);
4) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия);
(п. 4 в ред. Закона города Севастополя от 09.06.2023 N 760-ЗС)
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальная помощь;
8) утратил силу. - Закон города Севастополя от 18.02.2015 N 115-ЗС.
3. Гражданскому служащему производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами города Севастополя.
(часть 3 в ред. Закона города Севастополя от 09.12.2016 N 300-ЗС)
4. Правила исчисления денежного содержания гражданского служащего устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Закону.
Статья 2. Оклады денежного содержания
1. Утратила силу. - Закон города Севастополя от 09.06.2023 N 760-ЗС.
1.1. Должностные оклады гражданских служащих устанавливаются в размерах, кратных базовой величине.
(часть 1.1 введена Законом города Севастополя от 09.06.2023 N 760-ЗС)
1.2. Размер базовой величины, применяемой при исчислении должностных окладов гражданских служащих, устанавливается законом города Севастополя о бюджете города Севастополя на очередной финансовый год и плановый период.
(часть 1.2 введена Законом города Севастополя от 09.06.2023 N 760-ЗС)
1.3. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов гражданских служащих, устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Закону.
(часть 1.3 введена Законом города Севастополя от 09.06.2023 N 760-ЗС)
2. Гражданским служащим со дня присвоения классного чина устанавливаются оклады за классные чины согласно приложению 3 к настоящему Закону.
3. При исчислении должностных окладов и окладов за классные чины гражданских служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4. Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы города Севастополя (далее - должности гражданской службы) ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом города Севастополя о бюджете города Севастополя с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
(в ред. Законов города Севастополя от 18.02.2015 N 115-ЗС, от 09.06.2023 N 760-ЗС)
При увеличении (индексации) окладов денежного содержания гражданских служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Статья 3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
1) при стаже государственной гражданской службы города Севастополя от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
2) при стаже государственной гражданской службы города Севастополя от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
3) при стаже государственной гражданской службы города Севастополя от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
4) при стаже государственной гражданской службы города Севастополя свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
Статья 4. Ежемесячная надбавка за особые условия
1. Ежемесячная надбавка за особые условия устанавливается в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей гражданской службы - от 50 до 60 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей гражданской службы - от 50 до 60 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей гражданской службы - от 40 до 50 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей гражданской службы - от 40 до 50 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей гражданской службы - от 30 до 40 процентов должностного оклада.
(часть 1 в ред. Закона города Севастополя от 09.12.2016 N 300-ЗС)
2. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия устанавливается представителем нанимателя при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, перемещении на другую должность гражданской службы с обязательным учетом сложности, напряженности службы и иных особых условий в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия может повышаться, но не выше максимального размера по соответствующей группе должностей гражданской службы, в зависимости от повышения сложности и напряженности в службе или понижаться, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей гражданской службы, в зависимости от понижения сложности и напряженности в службе.
3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия определяется представителем нанимателя.
Статья 5. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
Статья 6. Премия
1. Премии выплачиваются гражданскому служащему в целях повышения его заинтересованности в результатах деятельности государственного органа и качестве выполнения должностных обязанностей.
2. Максимальный размер премий не ограничивается.
3. Порядок выплаты премий определяется представителем нанимателя на основе Примерного положения, являющегося приложением 4 к настоящему Закону, с учетом обеспечения гражданским служащим задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.
Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение
Размеры ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями гражданской службы устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Закону.
Статья 8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
