Недействующий

Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей, условий осуществления выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации (утратил силу с 16.06.2020 на основании приказа Минздрава России от 29.04.2020 N 387н)

Приложение N 2

     

Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных санаторно-курортных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей


N п/п

Показатели эффективности и их оценка

Форма отчетности, содержащая
информацию о выполнении
показателя

Периодичность
представления
отчетности

1. Основная деятельность санаторно-курортной организации

1

Выполнение государственного задания на оказание государственной услуги по санаторно-курортному лечению, нарастающим итогом (I квартал - не менее 15% (процентов) от объема государственного задания; II квартал - 40% (процентов); III квартал - 65% (процентов); IV квартал - 100% (процентов)
(4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

2

Доля пациентов, получивших санаторно-курортное лечение за счет средств федерального бюджета, проживающих на территории иных субъектов Российской Федерации - не менее 50% (процентов)
(2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

3

Выполнение плана мероприятий по развитию санаторно-курортной организации, утвержденного руководителем санаторно-курортной организации
(2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

4

Отсутствие нарушений в части применения порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи по результатам проведения контрольно-надзорных мероприятий
(2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

5

Отсутствие обоснованных обращений по вопросам нарушений организации деятельности санаторно-курортной организации
(2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

6

Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части организации оказания санаторно-курортного лечения в рамках проверок финансово-хозяйственной деятельности санаторно-курортной организации
(3 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

7

Обеспечение норматива занятости койки
(3 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

8

Внедрение новых медицинских технологий
(4 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина санаторно-курортной организации

1

Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство здравоохранения Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными санаторно-курортной организацией
(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

2

Представление уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе санаторно-курортной организации (не более 4 заявок в год)
(7 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3

Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации
(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

4

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
(2 балла)

Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

Ежегодно

5

Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления санаторно-курортной организацией информации по отдельным запросам
(0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

6

Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации
(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации
Отчетная форма

Ежеквартально

7

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года N 191н
(1,75 балла за каждый квартал (всего 7 баллов за весь год)

Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы

Ежеквартально

8

Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года N 191н
(3 балла)

Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы

I квартал текущего года

Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Деятельность санаторно-курортной организации, направленная на работу с кадрами

1

Обеспеченность специалистами с высшим профессиональным (медицинским) образованием (не менее 75% (процентов) от штатного расписания)
(4 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

2

Обеспеченность специалистами со средним профессиональным (медицинским) образованием (не менее 70% (процентов) от штатного расписания)
(3 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием и со средним профессиональным (медицинским) образованием
(3 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Периодичность

Баллы

I квартал

20

II квартал

17

III квартал

17

IV квартал

46

Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам)

100

Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов