Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт по изучению лепры" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя
N п/п | Показатели эффективности и их оценка | Форма отчетности, содержащая | Периодичность |
1. Основная деятельность научной организации | |||
1 | Увеличение процента больных, получивших медицинскую помощь, относительно предыдущего года (снятие с диспансерного наблюдения) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
2 | Проведение превентивного лечения лиц, контактных с больными лепрой | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
3 | Количество статей, опубликованных в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг в рейтинговых российских и зарубежных журналах (с импакт-фактором не менее 0,3), в расчете на одного исследователя (не менее 0,3 публикации в год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
4 | Значение суммарного импакт-фактора публикаций (в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг, нарастающим итогом), утвержденное программой развития научной организации | Доклад руководителя организации | 1 раз в 6 месяцев |
5 | Значение суммарного индекса Хирша (утвержденное программой развития научной организации) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
6 | Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ научной организации | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
7 | Наличие грантов, образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных и региональных целевых программ, реализуемых научной организацией | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов | |||
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина научной организации | |||
1 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство здравоохранения Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, представленными научной организации | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
2 | Представление уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе научной организации (не более 4 заявок в год) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
3 | Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
4 | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | Ежегодно |
5 | Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления научной организацией информации по отдельным запросам | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
6 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
7 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года N 191н | Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы | Ежеквартально |
8 | Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года N 191н | Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы | I квартал текущего года |
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов | |||
3. Деятельность научной организации, направленная на работу с кадрами | |||
1 | Доля высококвалифицированных научных сотрудников (с учеными степенями) от численности всех штатных научных сотрудников, значение утверждено программой развития научной организации | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
2 | Доля научных сотрудников до 39 лет от численности всех штатных научных сотрудников, значение утверждено программой развития научной организации | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
3 | Обеспеченность специалистами с высшим профессиональным (медицинским) образованием (не менее 75% (процентов) от штатного расписания) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
4 | Обеспеченность специалистами со средним профессиональным (медицинским) образованием (не менее 70% (процентов) от штатного расписания) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
5 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием и со средним профессиональным (медицинским) образованием | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
6 | Соотношение специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием и со средним профессиональным (медицинским) образованием | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов | |||
Периодичность | Баллы | ||
I квартал | 15,5 | ||
II квартал | 21,5 | ||
III квартал | 12,5 | ||
IV квартал | 50,5 | ||
Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) | 100 | ||
Совокупность всех показателей по двум разделам (итого): 100 баллов |