АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 января 2012 года N 71
[Об утверждении Служебного распорядка Администрации Главы Чувашской Республики]
(с изменениями на 21 декабря 2022 года)
(в ред. Распоряжений Администрации Главы Чувашской Республики от 02.12.2013 N 476, от 01.07.2015 N 272, от 04.05.2016 N 197, от 30.08.2016 N 335, от 24.09.2019 N 473, от 23.06.2021 N 165, от 21.12.2022 N 328)
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 2 февраля 2012 г. N 1070
Во исполнение Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях обеспечения организации режима службы (работы) и времени отдыха государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Служебный распорядок).
2. Руководителям структурных подразделений Администрации Главы Чувашской Республики обеспечить соблюдение Служебного распорядка.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Заместитель Председателя
Кабинета Министров
Чувашской Республики -
Руководитель Администрации
Главы Чувашской Республики
А.ИВАНОВ
Утвержден
распоряжением
Администрации Главы
Чувашской Республики
от 30.01.2012 N 71
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Распоряжений Администрации Главы Чувашской Республики от 02.12.2013 N 476, от 01.07.2015 N 272, от 04.05.2016 N 197, от 30.08.2016 N 335, от 24.09.2019 N 473, от 23.06.2021 N 165, от 21.12.2022 N 328)
1. Настоящий Служебный распорядок Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Служебный распорядок) регламентирует в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики (далее - гражданские служащие).
2. Служебным временем гражданских служащих является время, в течение которого они в соответствии с настоящим Служебным распорядком или условиями служебного контракта должны исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации относятся к служебному времени.
3. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала и окончания служебного дня в Администрации Главы Чувашской Республики (далее также - Администрация) устанавливается с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
(в ред. Распоряжения Администрации Главы Чувашской Республики от 02.12.2013 N 476)
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
3.1. Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба), в соответствии с Федеральным законом устанавливается ненормированный служебный день.
Для гражданских служащих, замещающих ведущие и старшие должности гражданской службы, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с настоящим Служебным распорядком по перечню должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, при замещении которых государственным гражданским служащим Чувашской Республики устанавливается ненормированный служебный день, согласно приложению к настоящему Служебному распорядку и служебным контрактом.
(п. 3.1 введен Распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 02.12.2013 N 476)
3.2. В целях соблюдения служебной дисциплины гражданский служащий должен выполнять требования пропускного и внутриобъектового режимов в административных зданиях государственных органов Чувашской Республики.
(п. 3.2 введен Распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 24.09.2019 N 473)
4. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
(в ред. Распоряжения Администрации Главы Чувашской Республики от 21.12.2022 N 328)
Для срочного выполнения неотложных и особо важных поручений по решению Руководителя Администрации отдельные гражданские служащие привлекаются к выполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5. Выполнение общественных обязанностей и проведение мероприятий, не связанных со служебной деятельностью, в служебное время недопустимо, кроме случаев, когда такие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации должны исполняться в служебное время.
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым Руководителем Администрации и составленным с учетом необходимости обеспечения нормальной деятельности Администрации и благоприятных условий для отдыха гражданских служащих.
График отпусков составляется ежегодно Управлением государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград на основании предложений руководителей самостоятельных подразделений с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии) не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Распоряжений Администрации Главы Чувашской Республики от 04.05.2016 N 197, от 21.12.2022 N 328)
7. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
(п. 7 в ред. Распоряжения Администрации Главы Чувашской Республики от 30.08.2016 N 335)
8. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
(п. 8 в ред. Распоряжения Администрации Главы Чувашской Республики от 30.08.2016 N 335)
9. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 7 настоящего Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Администрации, по решению Руководителя Администрации и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.
(п. 9 в ред. Распоряжения Администрации Главы Чувашской Республики от 04.05.2016 N 197)
9.1. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
(п. 9.1 введен Распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 30.08.2016 N 335)
9.2. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
(п. 9.2 введен Распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 30.08.2016 N 335)
9.3. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в соответствии с законодательством Чувашской Республики.
(п. 9.3 введен Распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 30.08.2016 N 335)
9.4. Выплата гражданским служащим денежного содержания производится в следующие сроки: 17 числа расчетного месяца - денежное содержание за первую половину месяца (пропорционально отработанному времени) и 2 числа месяца, следующего за расчетным, - за вторую половину месяца (окончательный расчет за отработанный месяц), а также иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и служебным контрактом. При совпадении установленного дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне этого дня.
(п. 9.4 введен Распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 21.12.2022 N 328)
10. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением Руководителя Администрации может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы.
(абзац введен Распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 30.08.2016 N 335)
