Чем грозит организации непроведение по документам работника как инвалида, либо он (работник) скрывает инвалидность?
Вопрос:
Чем грозит организации непроведение по документам работника как инвалида, либо он (работник) скрывает инвалидность? Чем это грозит сотруднику-инвалиду, теряет ли он льготы? Также, действует ли еще на сотрудника-инвалида в 2013 году налоговый вычет НДФЛ (500 руб.)?