ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 сентября 2013 года N 800

Об утверждении Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу *

(с изменениями на 2 июля 2022 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Российской Федерации от 28 марта 2014 года N 242 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.04.2014);

постановлением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2014 года N 1108 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.10.2014, N 0001201410300002);

постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 25.03.2015, N 0001201503250009);

постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2015 года N 1185 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 10.11.2015, N 0001201511100015);

постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года N 883 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.09.2016, N 0001201609080010);

постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2019 года N 601 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 20.05.2019, N 0001201905200009);

постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2020 года N 1957 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.12.2020, N 0001202012020028);

постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2022 года N 1199 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 04.07.2022, N 0001202207040049).

____________________________________________________________________

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию.


В соответствии с пунктом 1 статьи 18_1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу.

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст.247);

постановление Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2007 года N 759 "О внесении изменений в Правила определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 46, ст.5598);

постановление Правительства Российской Федерации от 3 октября 2008 года N 737 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Российской Федерации по вопросам определения потребности в привлечении иностранных работников и утверждения квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 41, ст.4676);

постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2008 года N 916 "О внесении изменений в Правила определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 50, ст.5945);

пункт 55 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 марта 2013 года N 257 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 13, ст.1559).

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев

     

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 12 сентября 2013 года N 800

     

Правила подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу *

(с изменениями на 2 июля 2022 года)

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию.

  

1. Настоящие Правила устанавливают порядок подготовки предложений по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу (далее - квоты).

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)

2. Подготовка предложений по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждению квот осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на основании обоснованных предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы (далее - предложения субъектов Российской Федерации), которые рассматриваются межведомственной комиссией из числа представителей заинтересованных федеральных органов исполнительной власти (далее - комиссия) и могут быть одобрены комиссией в полном объеме, отклонены полностью или частично, а также направлены на доработку.

Комиссия имеет право запрашивать у исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации материалы и информацию по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии.

Предложения субъектов Российской Федерации рассматриваются комиссией на соответствие следующим критериям:

отсутствие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе, в том числе путем перераспределения трудовых ресурсов внутри субъекта Российской Федерации, а также привлечения из других субъектов Российской Федерации;

соблюдение допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в различные отрасли экономики, установленной Правительством Российской Федерации;

наличие возможности обустройства привлекаемых для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан исходя из обеспеченности жильем, объектами социальной инфраструктуры и медицинской помощью;

соблюдение иных ограничений, установленных законодательством Российской Федерации.

При рассмотрении комиссией предложений субъектов Российской Федерации учитываются данные мониторинга ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации, осуществляемого в соответствии со статьей 18_1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Предложения субъектов Российской Федерации, расположенных на территориях Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации, Северо-Кавказского федерального округа, подлежат согласованию соответственно с Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, Министерством экономического развития Российской Федерации, которые рассматривают такие предложения в течение 3 рабочих дней со дня их поступления.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 декабря 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2020 года N 1957. - См. предыдущую редакцию)

В случае непредставления по истечении этого срока указанными федеральными органами исполнительной власти документов, содержащих результаты рассмотрения предложений субъектов Российской Федерации, такие предложения считаются согласованными.

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)

3. Состав и положение о комиссии, порядок рассмотрения предложений субъектов Российской Федерации, а также критерии принятия решения комиссией утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)

4. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:

а) не позднее 15 ноября соответствующего года представляет в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проект акта Правительства Российской Федерации об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на очередной год, предусматривающий установление резерва квот в размере не более 50 процентов согласованных предложений субъектов Российской Федерации;

(Подпункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257; в редакции, введенной в действие c 12 июля 2022 года постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2022 года N 1199. - См. предыдущую редакцию)

б) в 2-недельный срок с даты вступления в силу акта Правительства Российской Федерации, указанного в подпункте "а" настоящего пункта, утверждает распределение квот по субъектам Российской Федерации на очередной год;

в) в течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу акта Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об утверждении распределения квот по субъектам Российской Федерации утверждает перечень профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на очередной год и размещает его на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

(Подпункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)      

г) в течение года, на который утверждены квоты, но не позднее 1 декабря, вносит изменения в распределение квот по субъектам Российской Федерации и перечень, предусмотренный подпунктом "в" настоящего пункта, на основании обоснованных:

предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

предложений федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих нормативно-правовое регулирование в соответствующих отраслях экономики, согласованных с исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, на территории которых предполагается использование иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в случае необходимости привлечения указанных иностранных работников для обеспечения реализации приоритетных национальных проектов и государственных инвестиционных проектов.

(Подпункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)

4_1. Предложения, предусмотренные подпунктом "г" пункта 4 настоящих Правил, подлежат согласованию в порядке, установленном пунктом 2 настоящих Правил.

(Пункт дополнительно включен со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257)          

5. Министерство внутренних дел Российской Федерации ежемесячно, не позднее 20-го числа, представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведения об исчерпании квот по субъектам Российской Федерации.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 сентября 2016 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года N 883. - См. предыдущую редакцию)

6. Подготовка предложений об увеличении размера потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и размера квот, утвержденных на текущий год, осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с учетом исчерпания квот по субъектам Российской Федерации и установленного Правительством Российской Федерации резерва квот на основании рассмотрения комиссией обоснованных предложений, предусмотренных подпунктом "г" пункта 4 настоящих Правил.

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)

7. Подготовка предложений об уменьшении размера потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и размера квот, утвержденных на текущий год, осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в случае необходимости уменьшения численности привлекаемых иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в связи с изменением ситуации на рынке труда на основании рассмотрения комиссией обоснованных предложений, предусмотренных подпунктом "г" пункта 4 настоящих Правил.

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)     

8. Представление в Правительство Российской Федерации проекта акта Правительства Российской Федерации об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и размера квот осуществляется не позднее 15 ноября года, на который утверждены квоты.

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)  

9. Распределение скорректированных квот по субъектам Российской Федерации осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в порядке, установленном подпунктами "б" и "в" пункта 4 настоящих Правил.



Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»