• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 июля 2018 года N 873

О внесении изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения

Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст.1958).

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 90 дней после дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Российской Федерации

Д.Медведев

Изменения, которые вносятся в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 26 июля 2018 года N 873

Изменения, которые вносятся в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения

1. Пункт 9 дополнить подпунктом "р_1" следующего содержания:

"р_1 ) обеспечивать выполнение утвержденного в установленном порядке плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждениемО внесении изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения ;".

2. Пункт 11 дополнить подпунктом "в_1" следующего содержания:

"в_1) проводить оценку эффективности работы руководителя с учетом результатов независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением и выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением (в случае проведения такой оценки)О внесении изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения ;".

3. Пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Выплаты стимулирующего характера осуществляются с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителяО внесении изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения .".

4. Дополнить пунктом 20_1 следующего содержания:

"20_1. Руководителю устанавливаются следующие показатели эффективности его работыО внесении изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения :

Наименование

показателя

Критерии оценки

показателя

Отчетный период

".

5. Дополнить сноскойО внесении изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения следующего содержания:

"О внесении изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения Включается в трудовые договоры руководителей учреждений в сфере культуры, охраны здоровья, социального обслуживания, федеральных учреждений медико-социальной экспертизы и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации проводится независимая оценка качества условий оказания услуг.".

6. Дополнить сноскойО внесении изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения следующего содержания:

"О внесении изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения В показатели эффективности работы руководителя учреждения могут включаться в том числе:

показатели, предусмотренные подпунктом "ч" пункта 9 настоящего трудового договора (в случае их установления);

показатели, которые должны быть достигнуты по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением (в случае проведения такой оценки);

показатели, которые должны быть достигнуты по результатам выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением, в рамках компетенции руководителя (в случае проведения такой оценки).".

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный интернет-портал

правовой информации

www.pravo.gov.ru, 30.07.2018,

N 0001201807300046

О внесении изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения

Название документа: О внесении изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения

Номер документа: 873

Вид документа: Постановление Правительства РФ

Принявший орган: Правительство РФ

Статус: Действующий

Опубликован: Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.07.2018, N 0001201807300046

Собрание законодательства Российской Федерации, N 32 (ч.II), 06.08.2018, ст.5335

Дата принятия: 26 июля 2018

Дата начала действия: 29 октября 2018