Действующий

Об утверждении Положения о ведомственном знаке отличия Управления по делам архивов Республики Башкортостан "Почетный наставник" (с изменениями на 30 июня 2021 года)



Приложение
к Приказу Управления
по делам архивов
Республики Башкортостан
от 29 декабря 2019 г. N 213



ПОЛОЖЕНИЕ О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН "ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК"

(в ред. Приказа Управления по делам архивов Республики Башкортостан от 30.06.2021 N 61)



1. Ведомственный знак отличия Управления по делам архивов Республики Башкортостан "Почетный наставник" (далее - Знак отличия) является наградой Управления по делам архивов Республики Башкортостан (далее - Управление).


2. Знаком отличия награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении (далее - гражданские служащие), за личные заслуги на протяжении не менее 3 лет:


в содействии молодым гражданским служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;


в приобретении молодыми гражданскими служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;


в оказании постоянной и эффективной помощи молодым гражданским служащим в совершенствовании форм и методов работы;


в проведении действенной работы по воспитанию молодых гражданских служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.


3. При рассмотрении вопроса о награждении гражданского служащего Знаком отличия рекомендуется руководствоваться положениями:


а) характеризующими гражданского служащего: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;


б) характеризующими наставническую деятельность гражданского служащего: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; опыт наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;


в) характеризующими гражданских служащих, прикрепленных к наставнику: количество гражданских служащих Управления, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации гражданских служащих Управления, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения гражданских служащих Управления, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемость на должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении и карьерный рост гражданских служащих Управления, прикрепленных к наставнику.


4. Знаком отличия награждаются гражданские служащие Управления при наличии стажа работы в установленной сфере деятельности не менее 3 лет.


5. Инициаторами награждения Знаком отличия выступают руководители структурных подразделений Управления.


6. Ходатайство о награждении Знаком отличия представляется на имя начальника Управления. К ходатайству о награждении прилагается представление к награждению ведомственным знаком отличия Управления по делам архивов Республики Башкортостан "Почетный наставник" (далее - представление) согласно приложению к настоящему Положению.