ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ ПО КОСМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "РОСКОСМОС"

ПРИКАЗ

от 23 апреля 2019 года N 114

Об утверждении Положения о Комиссии Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов

(с изменениями на 31 мая 2023 года)

В соответствии с подпунктом "б" пункта 23 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст.1670; N 23, ст.2892; N 28, ст.3813; N 49 (ч.VII), ст.6399; 2014, N 26 (ч.II), ст.3520; N 30 (ч.II), ст.4286; 2015, N 10, ст.1506; 2016, N 24, ст.3506; 2017, N 9, ст.1339; N 39, ст.5682; N 42, ст.6137; 2018, N 45, ст.6916)

приказываю:

Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов.

Генеральный директор

Д.О.Рогозин

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

28 мая 2019 года,

регистрационный N 54759

УТВЕРЖДЕНО

приказом Госкорпорации "Роскосмос"

от 23 апреля 2019 года N 114

Положение о Комиссии Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов

(с изменениями на 31 мая 2023 года)

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности Комиссии Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" по соблюдению требований к служебному поведению работников Госкорпорации "Роскосмос" и урегулированию конфликта интересов (далее - Госкорпорация "Роскосмос", Комиссия соответственно).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - Положение, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, принимаемыми в целях противодействия коррупции, настоящим Положением, а также другими нормативными актами Госкорпорации "Роскосмос".

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст.3446; 2012, N 12, ст.1391; 2013, N 14, ст.1670; N 49, (ч.VII), ст.6399; 2014, N 26 (ч.II), ст.3518; 2015, N 10, ст.1506; N 52 (ч.I), ст.7588; 2017, N 39, ст.5682.

3. Основной задачей Комиссии является содействие Госкорпорации "Роскосмос":

а) в обеспечении соблюдения работниками Госкорпорация "Роскосмос" (далее - работник, работники) установленных для них Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и принятыми во исполнение федеральных законов актами Правительства Российской Федерации ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и об исполнении обязанностей (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в Госкорпорации "Роскосмос" мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением работниками (за исключением работников, замещающих должности в Госкорпорации "Роскосмос", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации) установленных для них требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

5. Численный состав Комиссии, а также порядок ее работы определяются приказом Госкорпорации "Роскосмос".

Председатель Комиссии, его заместитель и секретарь Комиссии назначаются генеральным директором Госкорпорации "Роскосмос" из числа членов Комиссии, замещающих должности в Госкорпорации "Роскосмос".

В состав Комиссии входят работники, а также представители научных, общественных организаций и образовательных учреждений, деятельность которых связана с ракетно-космической отраслью (по согласованию с соответствующими организациями и учреждениями).

Число членов Комиссии, не замещающих должности в Госкорпорации "Роскосмос", должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

6. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель работника, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два работника, замещающие в Госкорпорации "Роскосмос" должности, аналогичные должности, замещаемой работником, в отношении которого Комиссией рассматривается указанный вопрос;

б) другие работники Госкорпорации "Роскосмос"; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель работника, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства работника, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос, или любого члена Комиссии.

7. Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет ее председатель.

В отсутствие председателя его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

При принятии решений на заседаниях Комиссии председатель Комиссии и члены Комиссии обладают равными правами.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности в Госкорпорации "Роскосмос", не допускается.

9. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участие в рассмотрении указанного вопроса.

10. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

а) представление генерального директора Госкорпорации "Роскосмос" или заместителя генерального директора по безопасности Госкорпорации "Роскосмос" (далее - генеральный директор или заместитель генерального директора по безопасности) в соответствии с подпунктом "д" пункта 16 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей Госкорпорации "Роскосмос", и работниками Госкорпорации "Роскосмос", и соблюдения работниками Госкорпорации "Роскосмос" требований к служебному поведению, утвержденного приказом Госкорпорации "Роскосмос" от 2 июля 2018 г. N 203 (далее - Положение о проверке), материалов проверки, свидетельствующих:

________________

Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 июля 2018 г., регистрационный номер 51682.

о представлении работником недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанных в подпунктах "б" и "г" пункта 1 и пункте 3 Положения о проверке;

о несоблюдении работником требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, предусмотренных подпунктом "г" пункта 1 Положения о проверке;

б) поступившие в Департамент экономической безопасности Госкорпорации "Роскосмос" (далее - Департамент) в порядке, установленном соответствующим нормативным правовым актом Госкорпорации "Роскосмос":

заявление работника о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

________________

Пункт 8 Порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Госкорпорации "Роскосмос", утвержденного приказом Госкорпорации "Роскосмос" от 2 июля 2018 г. N 202 (Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июля 2018 г., регистрационный номер N 51691).

заявление работника о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (далее - Федеральный закон "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами") в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 19, ст.2306; 2014, N 52 (ч.I), ст.7542; 2015, N 45, ст.6204; N 48, (ч.I), ст.6720; 2017, N 1 (ч.I), ст.46.

Приказ Госкорпорации "Роскосмос" от 19 декабря 2019 г. N 428 "Об утверждении Перечня должностей Госкорпорации "Роскосмос", при замещении которых работникам Госкорпорации "Роскосмос" запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 января 2020 г., регистрационный N 57354) с изменениями, внесенными приказами Госкорпорации "Роскосмос" от 5 марта 2021 г. N 43 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2021 г., регистрационный N 63168), от 16 марта 2022 г. N 70 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 апреля 2022 г., регистрационный N 68299) и от 20 декабря 2022 г. N 503 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 января 2023 г., регистрационный N 72094).

(Сноска в редакции, введенной в действие с 21 июля 2023 года приказом Госкорпорации "Роскосмос" от 31 мая 2023 года N 176. - См. предыдущую редакцию)

уведомление работника о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) представление генерального директора или заместителя генерального директора по безопасности, любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения работником требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Госкорпорации "Роскосмос" мер по предупреждению коррупции.

11. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

12. Заявления и уведомления, указанные в подпункте "б" пункта 10 настоящего Положения, подаются работниками в Департамент. В заявлениях указываются: фамилия, имя, отчество работника, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемая должность, существо заявления. Уведомления оформляются в соответствии с приложением N 1 к Порядку уведомления.

13. Заявления и уведомления, указанные в подпункте "б" пункта 10 настоящего Положения, рассматриваются Департаментом, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам их рассмотрения.

В соответствии с пунктом 17.5 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821, для подготовки мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений, указанных в подпункте "б" пункта 10 настоящего Положения: