Министерство юстиции Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 13 июня 2019 года N 421
Об утверждении Порядка оформления личного поручительства при переводе сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на вышестоящую должность в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и категорий должностей в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, при переводе на которые оформляется личное поручительство
В соответствии с частью 14 статьи 30 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 30, ст.4532)
приказываю:
1. Утвердить:
Порядок оформления личного поручительства при переводе сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на вышестоящую должность в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (приложение N 1);
категории должностей в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, при переводе на которые оформляется личное поручительство (приложение N 2).
2. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы Рудого А.А.
Директор
Г.А.Корниенко
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
4 июля 2019 года,
регистрационный N 55138
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 13 июня 2019 года N 421
Порядок оформления личного поручительства при переводе сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на вышестоящую должность в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации
1. Настоящий Порядок определяет требования к оформлению личного поручительства при переводе сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - уголовно-исполнительная система) на вышестоящую должность в уголовно-исполнительной системе.
2. Личное поручительство (далее - поручительство) при переводе сотрудника уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудник) на вышестоящую должность в уголовно-исполнительной системе состоит в письменном обязательстве другого сотрудника в том, что он ручается за соблюдение переводимым на вышестоящую должность в уголовно-исполнительной системе сотрудником ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 30, ст.4532) и другими федеральными законами.
3. Поручительство оформляется при переводе сотрудника на вышестоящие должности в уголовно-исполнительной системе, указанные в приложении N 2 к настоящему приказу.
4. Поручительство могут давать сотрудники, имеющие стаж службы не менее трех лет, не имеющие взысканий за коррупционные правонарушения, не состоящие в близком родстве или свойстве с рекомендуемыми сотрудниками, замещающие равнозначные или вышестоящие должности по отношению к должностям, на которые планируется перевод рекомендуемых сотрудников. При этом поручительство на сотрудника, рассматриваемого к переводу на вышестоящую должность, назначение на которую осуществляется Президентом Российской Федерации, дают два сотрудника из числа лиц, замещающих должности, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации, и знающих рекомендуемого сотрудника по совместной службе не менее двух лет.
5. Поручительство (приложение к настоящему Порядку) оформляется в письменном виде и представляется в кадровое подразделение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, руководитель (начальник) которого наделен полномочиями по назначению на должность, на которую рекомендуется сотрудник, в ходе изучения сотрудника для перевода на вышестоящую должность.
Поручительство на сотрудника, рассматриваемого к переводу на вышестоящую должность, назначение на которую осуществляется Президентом Российской Федерации, представляется в управление кадров ФСИН России в ходе изучения сотрудника на включение в федеральный кадровый резерв ФСИН России.
6. В поручительстве указываются:
6.1. Специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), должность сотрудника, который дает поручительство (далее - поручитель), стаж его службы.
6.2. Специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) рекомендуемого сотрудника, краткая характеристика его деловых, личных и нравственных качеств, профессиональных знаний и навыков.
6.3. Информация о соблюдении рекомендуемым сотрудником законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, ограничений и запретов, связанных со службой в уголовно-исполнительной системе, служебных обязанностей, дисциплины, норм служебной и профессиональной этики.
6.4. Сведения об отсутствии у рекомендуемого сотрудника противоправных, личных корыстных интересов, коррупционных связей или отношений с преступной средой.
7. После перевода сотрудника на вышестоящую должность или включения его в федеральный кадровый резерв ФСИН России поручительство либо его копия приобщается к его личному делу.
8. Результаты поручительства отражаются в характеризующих служебную деятельность поручителя документах для учета при принятии управленческих решений.
Рекомендуемый образец
ПОРУЧИТЕЛЬСТВО | |||||||||
Я, | |||||||||
(специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), | |||||||||
должность поручителя, стаж службы) | |||||||||
знаю по совместной службе кандидата на вышестоящую должность (на включение в федеральный | |||||||||
кадровый резерв ФСИН России) | |||||||||
(специальное звание, | |||||||||
с | ________________20__ г. | ||||||||
фамилия, имя, отчество (при наличии) рекомендуемого сотрудника) | (месяц) | ||||||||
(краткая характеристика деловых, личных и нравственных качеств, профессиональных знаний | |||||||||
и навыков рекомендуемого сотрудника, информация о соблюдении им требований законодательства | |||||||||
Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, ограничений и запретов, связанных со службой | |||||||||
в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, служебных обязанностей, дисциплины, | |||||||||
норм служебной и профессиональной этики, сведения об отсутствии у него противоправных, | |||||||||
личных, корыстных интересов, коррупционных связей или отношений с преступной средой) | |||||||||
Ручаюсь за рекомендуемого мною | |||||||||
(специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) | |||||||||
(должность, специальное звание поручителя) | (подпись) | (инициалы имени, отчества (при наличии), фамилия поручителя) | |||||||
"____"__________ 20___ г. |
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 13 июня 2019 года N 421
Категории должностей в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, при переводе на которые оформляется личное поручительство
Должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава:
руководителей (начальников) учреждений или органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (за исключением должности директора ФСИН России), их заместителей (первого заместителя);
руководителей (начальников) структурных подразделений учреждений или органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, их заместителей (первого заместителя);
руководителей (начальников) подразделений структурных подразделений учреждений или органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, их заместителей.
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 05.07.2019,
N 0001201907050035