Расчет заработка при направлении сотрудника на повышение квалификации
Вопрос:
У сотрудника казенного учреждения сменный график работы - сутки через двое. Учреждение направило его на повышение квалификации с отрывом от производства на 5 рабочих дней. Как правильно рассчитать его заработок за месяц, если в Учреждении расчет производится не повременно, а по окладу?
Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs