Внимание! Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить актуальность в связи с изменением законодательства. См. ярлык "Примечания"

     
Стипендия, выплачиваемая организацией работнику по ученическому договору, не подлежит обложению страховыми взносами



Вопрос:

Наша организация заключила ученический договор с работником. Данный работник продолжает работать по своей специальности один день в неделю, а все остальные дни в течение длительного времени (3 года) он обучается другой специальности с отрывом в эти дни от производства. На период обучения с ним заключен ученический договор, согласно которому ему начисляется стипендия.

Облагается ли страховыми взносами (на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, "на травматизм") данная стипендия?


Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs