РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности
Принят
Государственной Думой
24 октября 2019 года
Одобрен
Советом Федерации
6 ноября 2019 года
Статья 1
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2006, N 27, ст.2878; 2009, N 30, ст.3739; 2012, N 47, ст.6399; 2013, N 48, ст.6165; N 52, ст.6986; 2014, N 14, ст.1547; N 30, ст.4217; 2015, N 27, ст.3992; N 29, ст.4368; 2018, N 42, ст.6374) следующие изменения:
1) в статье 262:
а) в наименовании слова ", и женщинам, работающим в сельской местности" исключить;
б) часть вторую признать утратившей силу;
2) дополнить статьей 263_1 следующего содержания:
"Статья 263_1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.".
Статья 2
Размер повышения оплаты труда, установленный в соответствии с абзацем четвертым статьи 263_1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на день вступления в силу настоящего Федерального закона.
Президент
Российской Федерации
В.Путин
Москва, Кремль
12 ноября 2019 года
N 372-ФЗ
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 12.11.2019,
N 0001201911120039
