Особенности организации и охраны труда дистанционных работников

Вопрос:

В соответствии со статьей 312_3 ТК РФ "Особенности организации и охраны труда дистанционных работников" установлено, что "В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами семнадцатым, двадцатым и двадцать первым части второй статьи 212 настоящего Кодекса"

Возникли вопросы следующего характера:

- действительно ли абзацем 17 части второй статьи 212 следует считать абзац о расследовании и учете в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? Или это 16 абзац? (возникли сомнения, поскольку в статью 212 Трудового кодекса РФ неоднократно вносились изменения, в том числе связанные с изменением и нумерацией соответствующих абзацев части 2, что неизбежно приводит к путанице);

- как на практике применяются положения вышеуказанных абзацев в отношении дистанционных работников?