Каким образом работник может подтвердить факт работы в организации, на которую не распространяется режим нерабочих дней?

Вопрос:

На организацию не распространяется режим нерабочих дней, установленный Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239 и от 28.04.2020 N 294. Кроме того, на основании Указа Президента РФ от 11.05.2020 N 316 с 12 мая 2020 г. вопросы о возобновлении работы организаций и ИП решаются на региональном уровне. Каким образом работник может подтвердить факт трудоустройства в данной организации для возможности продолжения работы?