Особенности применения разрешительных режимов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации
(с изменениями на 4 февраля 2021 года)
1. Обучение по охране труда в обучающих организациях, непосредственно в самой организации и обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим проводится не позднее 3 месяцев с даты:
назначения на соответствующую должность (работу);
перевода на другую работу, если исполнение трудовых обязанностей на данной работе требует проведения такого обучения.
____________________________________________________________________
Пункт 1 приложения N 13 к настоящему Постановлению не применяется с 2021 года. - См. пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2021 года N 109 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года N 2284).
____________________________________________________________________
2. Срок обучения по охране труда или проверки знаний требований охраны труда работников организаций, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 г., продлевается до 1 октября 2020 г.
3. До 1 марта 2021 г. продлевается срок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда следующих категорий работников:
руководителей организаций, работодателей - индивидуальных предпринимателей;
руководителей технического и производственного профиля и их заместителей;
специалистов организаций, в должностные обязанности которых не входят функции, связанные с организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях.
(Пункт дополнительно включен с 8 февраля 2021 года постановлением Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2021 года N 109, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года)
4. До 1 марта 2021 г. обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда проводятся преимущественно в электронном виде с применением средств дистанционного обучения и обязательной персонификацией работника.
(Пункт дополнительно включен с 8 февраля 2021 года постановлением Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2021 года N 109, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года)