Показатели эффективности деятельности организаций среднего профессионального образования (в части образовательной деятельности), находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей
N п/п | I. Показатели эффективности деятельности организации среднего профессионального образования и их оценка | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности | ||
1. Основная деятельность организации среднего профессионального образования | |||||
1 | Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (не менее 90% (процентов) и государственного задания на выполнение работ (при наличии) (не менее 100% (процентов) (2 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно | ||
2 | Численность обучающихся в расчете на 1 научно-педагогического работника, включая мастеров производственного обучения (не менее 13,8 обучающихся) (2 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно | ||
3 | Соответствие размещенной и обновляемой информации об организации среднего профессионального образования в сети Интернет согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582 (3 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно | ||
4 | Количество проведенных физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся (не менее 3 мероприятий в квартал) (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально | ||
5 | Количество проведенных учебно-методических мероприятий, конкурсов профессионального мастерства (не менее 3 мероприятий в I, II и IV кварталах, не менее 1 мероприятия в III квартале) (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально | ||
6 | Трудоустройство не менее чем 70% (для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья - не менее 50%) выпускников последнего года выпуска (без учета призванных в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, продолживших обучение, и т.д.) (3 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно | ||
7 | Соблюдение отношения среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации (не менее 100%) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально | ||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 50 баллов | |||||
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина организации среднего профессионального образования | |||||
1 | Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными организации среднего профессионального образования (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально | ||
2 | Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно | ||
3 | Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно | ||
4 | Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально | ||
5 | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) | Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | Ежегодно | ||
6 | Соблюдение сроков, порядка и полноты представления данных по всем направлениям деятельности организации среднего профессионального образования (в том числе по запросам граждан) направляемых в адрес курирующего департамента. (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально | ||
7 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально | ||
8 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) | Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы | Ежеквартально: на 01.04 | ||
9 | Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (3 балла) | Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы | I квартал текущего года | ||
10 | Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) | Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы | I квартал текущего года | ||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 40 баллов | |||||
3. Деятельность организации среднего профессионального образования, направленная на работу с кадрами | |||||
1 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации педагогических работников (не реже 1 раза в 3 года) (2 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно | ||
2 | Обеспечение соблюдения сроков аттестации педагогических работников на квалификационную категорию или на соответствие занимаемой должности в соответствии с законодательством Российской Федерации (3 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно | ||
3 | Обеспечение педагогическими работниками (не менее 75% (процентов от штатного расписания) (2 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно | ||
4 | Обеспечение безопасности и охраны труда в образовательной организации среднего профессионального образования (аттестация рабочих мест (специальная оценка труда), производственного травматизма и профессиональных заболеваний, отсутствие нарушений техники пожарной безопасности) (3 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно | ||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов | |||||
1. | Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно | ||
2. | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно | ||
3. | Рост средней заработной платы работников организации среднего профессионального образования в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно | ||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов | |||||
Периодичность | Баллы | ||||
I квартал | 20 | ||||
II квартал | 17 | ||||
III квартал | 17 | ||||
IV квартал | 76 | ||||
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) | 130 | ||||
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов |