ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет в строительно-монтажных трестах, строительно-монтажных управлениях и в приравненных к ним организациях, осуществляющих строительство подрядным способом, и во входящих в их состав управлениях производственно-технологической комплектации
(с изменениями на 29 ноября 1988 года)
Настоящим Положением определяется порядок выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет рабочим, руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим, занятым на строительно-монтажных работах, в подсобных производствах и на работах по производственно-технологической комплектации объектов строительства в строительно-монтажных трестах, строительно-монтажных управлениях и в приравненных к ним организациях, осуществляющих строительство подрядным способом, и во входящих в их состав управлениях производственно-технологической комплектации.
Размер единовременного вознаграждения за
выслугу лет
1. Единовременное вознаграждение за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением выплачивается в следующих размерах:
При стаже непрерывной работы, | Размер годового вознаграждения |
от 1 года до 3 лет | 0,6 |
от 3 до 5 лет | 0,8 |
от 5 до 10 лет | 1,0 |
от 10 до 15 лет | 1,2 |
свыше 15 лет | 1,5 |
Начисление единовременного вознаграждения за выслугу лет в указанных размерах производится по районам страны в сроки, установленные законодательством.
Выплата указанного вознаграждения работникам за истекший год производится в начале следующего года.
Максимальный размер единовременного вознаграждения за выслугу лет во всех районах страны не должен превышать 450 рублей в год.
Работнику, имеющему право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет в больших размерах, чем единовременное вознаграждение (надбавка за стаж работы по специальности), выплачиваемое ему на основании других решений Правительства СССР, выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет производится только в соответствии с настоящим Положением.
В тех случаях, когда размер единовременного вознаграждения за выслугу лет меньше размера вознаграждения (надбавки), выплачиваемого работнику на основании других решений Правительства СССР, выплата ему единовременного вознаграждения за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением не производится.
Исчисление стажа работы, дающего право на получение
единовременного вознаграждения за выслугу лет
2. В стаж работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, включается все время непрерывной работы на строительно-монтажных работах, в подсобных производствах и на работах по производственно-технологической комплектации объектов строительства в данном строительно-монтажном тресте, строительно-монтажном управлении и в приравненных к ним организациях, осуществляющих строительство подрядным способом, и во входящем в их состав управлении производственно-технологической комплектации, независимо от их ведомственной подчиненности*.
________________
* Далее - строительно-монтажный трест, строительно-монтажное управление и приравненная к ним организация, осуществляющие строительство подрядным способом, и входящее в их состав управление производственно-технологической комплектации именуются строительной организацией.
Стаж исчисляется ежегодно по состоянию на 1 января.
3. В стаж работы, дающей право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, также включается:
3.1. ...
3.2. Время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы, если работник до поступления на курсы и после их окончания был занят на работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет;
3.3. Время обучения в технических и производственно-технических училищах, осуществляющих подготовку квалифицированных работников по профессиям для выполнения работ, дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, если работник непосредственно после окончания училища был занят на указанных работах;
3.4. Время работы на выборных и других ответственных должностях в партийных и комсомольских органах, если непосредственно за этой работой не позднее трех месяцев следовала работа, дающая право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет; время работы на выборных должностях в советских и профсоюзных органах, если до и после этого времени работник был занят на работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет; время работы на выборных должностях в партийных, профсоюзных и комсомольских организациях непосредственно в строительных организациях, в которых установлена выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет, если за этой работой непосредственно следовала работа, дающая право на получение этого вознаграждения;
3.5. Время работы в органах народного (партийно-государственного контроля (за исключение работы в должностях по хозяйственному и техническому обслуживанию), если за ней непосредственно следовала работа, дающая право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, и если перерыв между работой в органах народного (партийно-государственного) контроля и следующей за ней работой не превышает трех месяцев;
3.6. ...
3.7. Время службы в период Великой Отечественной войны в Вооруженных Силах СССР, партизанских отрядах и народном ополчении, если работник был призван, мобилизован или поступил добровольно на военную службу, в партизанский отряд или народное ополчение из строительной организации и возвратился в строительную организацию на работу, дающую право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, в течение трех месяцев после освобождения со службы, не считая времени переезда к месту работы;
3.8. Время работы за границей, если перед направлением за границу работник был занят на работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, и в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, поступил на работу, дающую право на получение этого вознаграждения;
3.9. Время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого женщинам, имеющим грудных детей, до достижения ребенком возраста одного года;