ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе по труду исполнительного комитета краевого, областного Совета народных депутатов
1. Отдел по труду исполнительного комитета краевого, областного Совета народных депутатов в соответствии с законодательством Союза ССР и РСФСР образуется краевым, областным Советом и подчиняется в своей деятельности как краевому, областному Совету и его исполнительному комитету, так и Государственному комитету РСФСР по труду.
2. Основными задачами отдела по труду исполнительного комитета краевого, областного Совета народных депутатов являются:
регулирование распределения трудовых ресурсов на территории края, области, принятие мер по их рациональному использованию, а также по развитию системы трудоустройства;
информации населения о потребности предприятий, учреждений и организаций в рабочих и служащих;
координация и контроль за деятельностью расположенных на территории края, области предприятий, учреждений и организаций в области использования трудовых ресурсов; содействие развитию социалистического соревнования;
проведение организованного набора рабочих и переселения населения;
осуществление контроля за соответствием численности рабочих и служащих плану по груду, проведением мер по сокращению текучести кадров на предприятиях и в организациях, расположенных на территории края, области;
контроль за соблюдением законодательства о труде на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от подчиненности.
3. Отдел по труду исполнительного комитета краевого, областного Совета народных депутатов решает возложенные на него задачи во взаимодействии с соответствующими органами государственного управления и профсоюзными органами края, области.
4. Отдел по труду исполнительного комитета краевого, областного Совета народных депутатов руководствуется в своей деятельности законами СССР, иными решениями Верховного Совета СССР и его Президиума, законами РСФСР, иными решениями Верховного Совета РСФСР и его Президиума, постановлениями и распоряжениями Совета Министров СССР и Совета Министров РСФСР, решениями краевого, областного Совета народных депутатов, решениями и распоряжениями его исполнительного комитета, приказами и инструкциями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Государственного комитета РСФСР по труду, настоящим Положением, а также другими нормативными актами.
5. Отдел по труду исполнительного комитета краевого, областного Совета народных депутатов в соответствии с возложенными на него задачами:
а) подготавливает предложения к проектам текущих и перспективных планов экономического и социального развития края, области в части производительности, научной организации и улучшения условий труда, баланса трудовых ресурсов, подготовки кадров на производстве, участвует в рассмотрении этих планов и представляет по ним заключения в соответствующие плановые органы;
б) разрабатывает совместно с плановыми органами, отделами и управлениями исполнительного комитета краевого, областного Совета народных депутатов и представляет в исполнительный комитет краевого, областного Совета народных депутатов и в Государственный комитет РСФСР по труду проекты планов организованного набора рабочих, переселения семей, трудоустройства молодежи, оканчивающей средние общеобразовательные школы, и осуществляет контроль за выполнением этих планов; распределяет по городам и районам квартальные задания, устанавливаемые Государственным комитетом РСФСР по труду, по направлению рабочих в порядке организованного набора для предприятий и строек в пределах годового плана;
в) проводит работу по оценке состояния трудовых ресурсов в городах и районах края, области и на этой основе подготавливает предложения по рациональному их использованию в народном хозяйстве; участвует в разработке плановыми органами, отделами и управлениями исполнительного комитета краевого, областного Совета народных депутатов мероприятий по перераспределению рабочей силы между отраслями, городами и районами края, области с учетом потребности производства и наличия трудовых ресурсов и осуществляет контроль за выполнением этих мероприятий;
г) участвует в рассмотрении проектов и схем районной планировки, проектов планировки пригородных зон, генеральных планов и проектов детальной планировки городов и других населенных пунктов, размещения на территории края, области нового строительства, а также расширения и реконструкции промышленных, транспортных и других объектов, дает по ним заключения с учетом наличия трудовых ресурсов и наиболее полного и рационального их использования; рассматривает представляемые предприятиями и организациями планы и мероприятия по обеспечению важнейших пусковых объектов и действующих предприятий кадрами и в необходимых случаях оказывает им помощь в комплектовании рабочей силой;
д) проводит совместно с отделами и управлениями исполнительного комитета краевого, областного Совета народных депутатов, предприятиями, организациями и с участием соответствующих профсоюзных органов работу по выявлению и использованию резервов роста производительности труда (улучшение его организации, нормирования и условий, более полное использование рабочего времени и оборудования, развитие социалистического соревнования, укрепление трудовой дисциплины); осуществляет контроль за деятельностью предприятий, учреждений и организаций министерств и ведомств РСФСР, крайисполкома, облисполкома в области организации и нормирования труда; координирует и контролирует на территории края, области использование трудовых ресурсов и работу по подготовке и повышению квалификации кадров на производстве;
е) осуществляет на предприятиях и в организациях края, области, независимо от их ведомственной подчиненности, государственный контроль за использованием рабочей силы, соответствием численности рабочих и служащих плану по труду, проведением мер по сокращению текучести кадров, а также за обеспечением вновь вводимых в действие предприятий рабочими кадрами;
ж) организует информацию населения о потребности предприятий, учреждений и организаций в рабочих и служащих, принимает меры по использованию в этой работе современных средств связи и обработки информации;
з) организует трудоустройство населения, разрабатывает и вносит на рассмотрение в исполнительный комитет краевого, областного Совета народных депутатов и в Государственный комитет РСФСР по труду предложения по совершенствованию и развитию системы трудоустройства;
и) проводит в установленном порядке организованный набор рабочих, переселение населения и трудоустройство молодежи, оканчивающей средние общеобразовательные школы; контролирует выполнение предприятиями и организациями обязательств по созданию рабочим, прибывшим по организованному набору, переселяемому населению, а также молодежи необходимых производственных, жилищно-бытовых, социально-культурных условий и предоставление им установленных законодательством льгот;
к) организует перевозки рабочих, направляемых по организованному набору, семей переселенцев, обеспечивая им необходимые условия в пунктах сбора и пути следования;
л) рассматривает совместно с отделами и управлениями исполнительного комитета краевого, областного Совета народных депутатов, предприятиями, учреждениями и организациями, подчиненными министерствам и ведомствам РСФСР, краевому, областному Совету народных депутатов, их предложения по проектам текущих и перспективных планов внедрения мероприятий по научной организации труда, дает по ним заключения, осуществляет контроль за выполнением установленных планов, а также за выполнением планов и мероприятий по сокращению действующих норм трудовых затрат;
м) осуществляет совместно с соответствующими профсоюзными органами контроль за соблюдением законодательства о труде;
н) принимает совместно с органами профсоюзных и других общественных организаций участие в работе по развитию социалистического соревнования на территории края, области;
о) изучает и обобщает имеющий межотраслевое значение передовой опыт в области организации, нормирования, оплаты и повышения производительности труда, использования трудовых ресурсов, подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве, разрабатывает предложения по распространению этого опыта;
п) ведет в установленном порядке бухгалтерский и статистический учет, составляет и представляет в установленные сроки бухгалтерские и статистические отчеты Государственному комитету РСФСР по труду, осуществляет контроль за правильностью расходования государственных средств, сохранностью социалистической собственности, соблюдением штатной и сметно-финансовой дисциплины в организациях, подведомственных отделу;
р) организует своевременное и правильное рассмотрение и разрешение предложений, заявлений и жалоб граждан и принимает по ним необходимые меры, проводит прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела, осуществляет контроль за рассмотрением предложений, заявлений и жалоб и организацией приема граждан в подведомственных органах по труду и организациях.