ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда рабочих военно-строительных отрядов за время обучения их профессиям рабочих и повышения квалификации на предприятиях и в строительных организациях министерств и ведомств
Настоящее Положение вводится в действие с целью упорядочения оплаты труда рабочих военно-строительных отрядов за время обучения их профессиям рабочих и за время обучения вторым профессиям непосредственно на производстве.
I. Оплата труда рабочих военно-строительных отрядов за время обучения их профессиям рабочих и за время обучения вторым профессиям (за исключением рабочих, обучающихся профессиям рабочих, занятых на подземных работах)
1. Оплата труда рабочих военно-строительных отрядов при индивидуальном обучении профессиям рабочих, работа которых оплачивается сдельно, производится:
за 1-й | месяц обучения | - в размере | 55 | процентов | тарифной ставки повременщика I разряда |
за 2-й | " | " | 35 | " | " |
за 3-й | " | " | 15 | " | " |
за 4-й и последующие месяцы до окончания срока обучения, предусмотренного программой | " | 10 | " | " |
Кроме того, обучающимся рабочим за изготовленную годную продукцию или самостоятельно выполненные работы начисляется заработная плата по действующим на строительстве (предприятии) нормам и расценкам.
2. Оплата труда рабочих военно-строительных отрядов при индивидуальном обучении профессиям рабочих, работа которых оплачивается повременно, производится:
за 1-й и 2-й месяцы обучения | - в размере | 55 | процентов | тарифной ставки повременщика I разряда |
за 3-й и последующие месяцы до окончания срока обучения, предусмотренного программой | " | 60 | " | " |
В таком же порядке производится оплата труда рабочих, обучающихся профессиям рабочих, работа которых оплачивается сдельно, когда производственное обучение осуществляется на оборудовании, занятом рабочими, проводящими обучение.
3. Оплата труда рабочих военно-строительных отрядов при обучении их в бригадах производится:
за 1-й | месяц обучения | - в размере | 55 | процентов | тарифной ставки повременщика I разряда |
за 2-й | " | " | 35 | " | " |
за 3-й | " | " | 15 | " | " |
за 4-й и последующие месяцы до окончания срока обучения, предусмотренного программой | " | 10 | " | " |
Кроме того, начиная со 2-го месяца обучения, обучающимся рабочим производится доплата до 75 процентов ставки повременщика I разряда из сдельного заработка бригады, а в бригадах, состоящих только из обучающихся рабочих, сумма заработка за выполненные работы распределяется между ними пропорционально времени, отработанному каждым обучающимся.
В случаях, когда обучающиеся включены в состав бригады, работающей на таком агрегате, на котором в связи с увеличением количества работников в бригаде выпуск продукции не может быть увеличен, оплата труда обучающихся рабочих производится в том же порядке, что и при обучении профессиям рабочих, работа которых оплачивается повременно.
Примечание. На предприятиях и стройках, для оплаты труда рабочих которых утверждена единая ставка, оплата труда обучающихся рабочих исчисляется исходя из этой единой тарифной ставки.
4. Оплата труда рабочих военно-строительных отрядов за время обучения их вторым профессиям, исходя из потребности производства, производится:
за 1-й | месяц обучения | - в размере | 70 | процентов | среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по прежней работе |
за 2-й | " | " | 40 | " | " |
за 3-й | " | " | 20 | " | " |
Кроме того, указанным рабочим, начиная со 2-го месяца обучения, за изготовленную ими годную продукцию или самостоятельно выполненные работы начисляется заработная плата по действующим на предприятии (строительстве) нормам и расценкам.
В случае обучения указанных рабочих на оборудовании, занятом рабочими, проводящими обучение, оплата труда за все время обучения, предусмотренное программой, производится из расчета 80 процентов среднего заработка за последние 3 месяца по прежней работе.
5. Оплата труда рабочих военно-строительных отрядов, проходящих обучение с отрывом от производства, производится:
обучающихся профессиям рабочих - в размерах, установленных пунктом 2 настоящего Положения;
повышающих квалификацию - в размере 80 процентов среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца работы, но не выше 55 рублей в месяц.