СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 апреля 1957 года N 428


Об упорядочении заработной платы линейных инженерно-технических работников, занятых в строительстве, и обеспечении строек специалистами

____________________________________________________________________
Не действует на территории Российской Федерации
с 21 февраля 2020 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 3 февраля 2020 года N 80
____________________________________________________________________

В целях упорядочения заработной платы линейных инженерно-технических работников, занятых в строительстве, и обеспечения строек специалистами Совет Министров Союза ССР

постановляет:

1. Установить перечисленным ниже работникам строительно-монтажных организаций и трестов механизации в строительстве, занятым на строительно-монтажных работах, включая работников подсобных производств, находящихся на балансе по основной деятельности подрядных строительно-монтажных организаций и непосредственно возглавляемых производителем работ или мастером, единые должностные оклады в следующих размерах в месяц:

Отнесение строек к I или II группе для определения должностных окладов производить в соответствии с пунктом 33 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 23 августа 1955 года N 1548 и с учетом последующих постановлений и распоряжений Правительства об отнесении строек к этим группам.

Применять к указанным должностным окладам в зависимости от территориального нахождения строек единые поясные коэффициенты, установленные пунктом 21 постановления Совета Министров СССР от 24 августа 1955 года N 1551, с учетом последующих постановлений и распоряжений Правительства о поясных коэффициентах к ставкам и расценкам для рабочих, занятых в строительстве (тарифицируемых по единому тарифно-квалификационному справочнику профессий этих рабочих), по отдельным республикам, краям, областям и районам, а на стройках, находящихся в Сахалинской и Камчатской областях и на Курильских островах, применять поясной коэффициент 1,8.

2. С введением единых должностных окладов и единых поясных коэффициентов к окладам старших производителей работ (начальников участков), производителей работ, участковых механиков, мастеров, техников и нормировщиков отменить ранее установленные для этих работников должностные оклады, а также поправочные коэффициенты к окладам, предусмотренные по отдельным министерствам, отраслям промышленности, организациям и стройкам, за исключением коэффициентов, предусмотренных для высокогорных районов.

Сохранить на 1957 год за работниками, занимающими перечисленные выше должности, при условии их работы в данной должности и в данной строительно-монтажной организации, получаемые ими должностные оклады, если они, с учетом всех надбавок, выше окладов, установленных настоящим постановлением, с учетом поясных коэффициентов.

3. Секретно.

4. Установить, что дополнительные расходы, связанные с введением новых должностных окладов линейных инженерно-технических работников, занятых в строительстве, должны быть произведены за счет экономии от сокращения штатов административно-хозяйственного персонала строительно-монтажных организаций путем упразднения излишних звеньев в управлении производством, укрупнения участков, организаций, предприятий и прочих хозяйств и проведения других мероприятий в целом по управлению, тресту или управлению по строительству, с соответствующим изменением, в установленном порядке, планов по труду. Во всех случаях новые должностные оклады линейных инженерно-технических работников должны вводиться лишь после высвобождения требующегося для этого фонда заработной платы административно-хозяйственного персонала за счет сокращения его численности.

Поручить Советам Министров союзных республик, министерствам и ведомствам СССР:

а) привести в трехмесячный срок оклады линейных инженерно-технических работников, занятых в строительстве, в соответствие с окладами, утвержденными настоящим постановлением, и внести по согласованию с Министерством финансов СССР необходимые изменения в действующие типовые штаты строительно-монтажных организаций;

б) представить в Госплан СССР и ЦСУ СССР не позднее 1 августа 1957 года данные о размерах уменьшения плана на 1957 год по численности работников в строительстве в связи с сокращением штатов административно-хозяйственного персонала в соответствии с настоящим постановлением.

5. Установить, что должностные оклады линейным инженерно-техническим работникам устанавливаются в порядке, предусмотренном пунктом 30 постановления Совета Министров СССР от 9 августа 1955 года N 1430, с учетом стажа их работы в занимаемой должности, объема и сложности выполняемых ими работ.

Должностной оклад (с учетом поясного коэффициента) старшего производителя работ (начальника участка) и производителя работ не должен превышать должностного оклада (с учетом надбавок) начальника и главного инженера строительно-монтажной организации, в штате которой состоит старший производитель работ (начальник участка) или производитель работ.

6. Поручить Советам Министров союзных республик, руководителям министерств и ведомств СССР и руководителям строительно-монтажных организаций:

а) обеспечить укомплектование строек инженерно-техническими работниками с высшим и средним специальным образованием за счет направления молодых специалистов, окончивших высшие и средние технические учебные заведения, и перевода инженерно-технических работников из управленческого аппарата непосредственно на стройки;

б) обеспечить строгий контроль за выполнением постановления Совета Министров СССР от 24 августа 1955 года N 1551 в части освобождения мастеров и производителей работ от несвойственных им функций с тем, чтобы они не отвлекались от своих основных обязанностей по руководству строительным производством для канцелярской работы.

7. Признать необходимым в целях повышения ответственности линейных инженерно-технических работников строек за выполнение производственной программы и экономное расходование материалов и средств на заработную плату, а также за выполнение заданий по производительности труда рабочих за счет внедрения индустриальных методов строительства и улучшения организации работ на стройках:

а) устанавливать старшим производителям работ (начальникам участков) и производителям работ месячные задания (до начала каждого месяца) по объему строительно-монтажных работ, расходованию материалов, производительности труда по выработке на одного рабочего, а также фонд заработной платы рабочих;

б) устанавливать мастерам месячные задания (до начала каждого месяца) по объему строительно-монтажных работ, производительности труда по выработке на одного рабочего, а также фонд заработной платы рабочих.

Указанные задания линейным инженерно-техническим работникам и фонд заработной платы устанавливать, исходя из производственного плана, утвержденного строительно-монтажной организации, и из реальной обеспеченности соответствующих производственных участков необходимыми материалами, конструкциями и рабочей силой;

в) выплачивать линейным инженерно-техническим работникам строек заработную плату в размере 100% должностного оклада при условии выполнения их участками месячного плана (задания) по объему строительно-монтажных работ. При невыполнении соответствующим участком плана (задания) по объему строительно-монтажных работ заработную плату линейным инженерно-техническим работникам этого участка выплачивать пропорционально выполнению задания, но в размере не менее 90% должностного оклада;

г) выплачивать линейным инженерно-техническим работникам, независимо от других доплат и премий по действующим положениям о премировании, по 3% их должностного оклада за каждый процент перевыполнения соответствующим участком месячного плана (задания) по производительности труда рабочих (по выработке) при отсутствии перерасхода утвержденного данному участку фонда заработной платы рабочих, пересчитанного на фактическое выполнение участком плана (задания) по объему строительно-монтажных работ.

При невыполнении участком месячного плана (задания) по объему строительно-монтажных работ общая заработная плата каждого линейного инженерно-технического работника этого участка в данном месяце, включая доплаты за перевыполнение заданий по производительности труда рабочих, не может превышать установленного ему должностного оклада.

Выплату премиальных доплат за перевыполнение месячного задания по производительности труда производить по окончании месяца в размере 50% полагающейся суммы, а остальные 50% выплачивать по окончании квартала при выполнении в целом за квартал заданий по производительности труда рабочих (по выработке).

Общая сумма доплат и премий линейному инженерно-техническому работнику в месяц по всем действующим положениям о премировании, не считая премий, получаемых им по Всесоюзному социалистическому соревнованию, и премий за ввод объектов строительства в действие, не должна превышать месячного должностного оклада этого работника.

Установленные настоящим постановлением доплаты к должностным окладам линейных инженерно-технических работников и выплата им премий по действующим положениям о премировании за выполнение месячного плана строительно-монтажных работ производятся в пределах утвержденного для каждого строительно-монтажного участка общего фонда заработной платы всех работников, пересчитанного в части фонда заработной платы рабочих на фактическое выполнение участком плана (задания) по объему строительно-монтажных работ, независимо от результатов работы других участков и строительно-монтажной организации в целом. Доплаты и премии относить на накладные расходы строительства за счет соответствующего уменьшения плановых накоплений.

8. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с Госстроем СССР разработать и утвердить по согласованию с ВЦСПС и Министерством финансов СССР инструкцию по применению системы оплаты труда, установленной пунктом 7 настоящего постановления для линейных инженерно-технических работников, занятых в строительстве.

9. Предоставить право мастерам подрядных строительно-монтажных организаций премировать рабочих в размере до их полумесячной тарифной ставки за образцовое выполнение производственных заданий и отличное качество работы, для чего выделять ежемесячно в распоряжение мастеров подрядных организаций премиальный фонд в размере до 3% от фонда заработной платы рабочих по участку работ, руководимому мастером.

Использование указанного премиального фонда допускается лишь при отсутствии перерасхода фонда заработной платы и в пределах установленного для мастера фонда заработной платы рабочих, пересчитанного на выполненный объем работ. Средства премиального фонда, не израсходованные в данном месяце, могут использоваться в течение последующих трех месяцев.

Возложить на производителей работ контроль за правильностью расходования мастерами премиального фонда.

10. Установить, что предусмотренные настоящим постановлением мероприятия по упорядочению заработной платы линейных инженерно-технических работников в строительстве не распространяются на работников управлений и отделов капитального строительства, работников ремонтно-строительных организаций и не входящих в состав линейного персонала начальников строительно-монтажных участков всех министерств и ведомств; на старших производителей работ (начальников участков) и производителей работ строительно-монтажных организаций Министерства среднего машиностроения; на начальников строительно-монтажных участков Министерства строительства электростанций и Министерства электростанций; на мастеров, занятых на горно-капитальных работах, и на работников, занятых на строительстве подземных сооружений, тоннелей и метрополитенов, для которых решениями Правительства установлены особые должностные оклады.

11. Переименовать существующие школы десятников в государственные школы строительных мастеров. Установить для этих школ одно-двухгодичный срок обучения, в зависимости от характера строительно-монтажных работ, для руководства которыми подготавливаются мастера.

Двухгодичный срок обучения в указанных школах устанавливается соответствующими организациями по согласованию с Госстроем СССР.

Прием слушателей в государственные школы строительных мастеров производить из числа практиков, занимающих должности мастеров, и наиболее квалифицированных рабочих, имеющих образование не менее 7 классов.

12. Признать необходимым распространить на находящиеся на самостоятельном балансе предприятия строительной индустрии строительных министерств и подрядных строительно-монтажных организаций других министерств и ведомств СССР действие постановления Совета Министров СССР от 20 сентября 1955 года N 1722.

Поручить Советам Министров союзных республик, министерствам и ведомствам СССР представить в месячный срок на утверждение в Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы предложения о введении на указанных предприятиях новых схем должностных окладов для мастеров, старших мастеров, начальников участков, а также контрольных мастеров применительно к схемам должностных окладов этой категории работников, установленных для аналогичных предприятий промышленности и с учетом фактически сложившихся окладов по другим должностям на данном предприятии.

Новые оклады перечисленным работникам установить в пределах планового фонда заработной платы по каждому министерству и ведомству за счет проведения предусмотренных в пункте 6 постановления Совета Министров СССР от 20 сентября 1955 года N 1722 мероприятий по укрупнению производственных участков, упразднению излишних звеньев в управлении производством, уменьшению численности административно-хозяйственного персонала и за счет других источников экономии заработной платы.

Председатель
Совета Министров Союза ССР
Н.Булганин

     
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
А.Коробов

Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

Книга постановлений Совета Министров

СССР за апрель 1957 года