СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 марта 1957 года N 234
О выплате единовременного вознаграждения и процентных надбавок за выслугу лет
____________________________________________________________________
Не действует на территории Российской Федерации
с 21 февраля 2020 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 3 февраля 2020 года N 80
____________________________________________________________________
Впредь до проведения мероприятий по общему упорядочению заработной платы рабочих и служащих Совет Министров Союза ССР
постановляет:
1. Сохранить действующий порядок выплаты единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет:
а) работникам, занятым:
на подземных работах - в угольной, сланцевой, горнорудной промышленности, а также по добыче золота, слюды, асбеста, соли;
на подземных работах по строительству шахт, метрополитенов и тоннелей; на кессонных и водолазных работах (кессонщикам и водолазам);
на добыче алмазов, пьезооптического сырья, серы, мышьяка, бокситов и апатитов;
на открытых горных работах по добыче угля, сланцев, руды, золота, асбеста; на обогатительных фабриках (в цехах);
в металлургических, коксохимических и агломерационных цехах (фабриках);
в основном производстве химической, нефтяной, газовой промышленности;
на работах, связанных с радиоактивным излучением;
на лесозаготовках и лесосплаве на Дальнем Востоке, Урале, в Сибири, Коми АССР, Карельской АССР, Архангельской, Вологодской, Мурманской, Кировской и Костромской областях;
б) летно-подъемному составу гражданской авиации; локомотивным и поездным бригадам железнодорожного транспорта (кондукторам, поездным вагонным мастерам и электромонтерам, работникам рефрижераторных поездов).
2. Выплату единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет работникам, указанным в пункте 1 настоящего Постановления, производить по действующим Положениям.
Увеличить минимальный стаж непрерывной работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет, работникам, занятым на подземных работах, до двух лет и остальным работникам - до трех лет.
Работникам, получающим единовременное вознаграждение (процентные надбавки), но не имеющим указанного минимального стажа работы, выплачивать получаемое единовременное вознаграждение (процентные надбавки) в сумме, подлежащей выплате на 1 марта 1957 года.
3. Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, занятым на работах на предприятиях, в учреждениях или организациях, в которых настоящим Постановлением не предусматривается сохранение действующего порядка выплаты единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет, выплачивать указанное вознаграждение (процентные надбавки) в сумме, назначенной на 1 марта 1957 года, в течение времени работы их на данном предприятии, в учреждении или организации.
4. Отменить выплату единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет работникам центрального аппарата министерств, ведомств, центральных учреждений СССР и союзных республик, отраслевых учебных заведений, научно-исследовательских институтов непроизводственных отраслей, издательств, аппарата всесоюзных и республиканских трестов и объединений.
Работникам этих учреждений и организаций, имеющим должностной оклад (ставку) не выше 500 рублей в месяц, сохранить получаемое единовременное вознаграждение (процентные надбавки) за выслугу лет в сумме, назначенной им на 1 марта 1957 года, на время работы в данном учреждении или организации.
В случае перевода указанных работников на вышеоплачиваемую должность или повышения должностного оклада выплата им единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет прекращается.
5. Сохранить за работниками центрального аппарата министерств, ведомств и организаций, которым выплачивалось единовременное вознаграждение (процентные надбавки) за выслугу лет до издания настоящего Постановления, непрерывный стаж работы, дававший право на получение вознаграждения, при переходе их на работу на предприятия и в организации, указанные в пунктах 1 и 3 настоящего Постановления.
6. Установить, что, начиная с 1 марта 1957 года, размер выплачиваемого единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет не должен превышать для работников, занятых на предприятиях, расположенных на Урале, в Сибири, на Дальнем Востоке, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним отдаленных местностях, - 6000 рублей в год (500 рублей в месяц) и в остальных районах СССР - 4000 рублей в год (340 рублей в месяц).
7. Разрешить министерствам и ведомствам, в которых отменяется выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет, выплатить работникам причитающееся им вознаграждение за период с 1 января по 1 марта 1957 года.
8. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы в 3-месячный срок утвердить по представлению министерств и ведомств перечни производств, цехов и профессий рабочих и должностей руководящих, инженерно-технических работников и служащих, за которыми сохраняется выплата единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет в соответствии с пунктом 1 настоящего Постановления.
9. Настоящее Постановление вводится в действие с 1 марта 1957 года.
Председатель
Совета Министров Союза ССР
Н.Булганин
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
А.Коробов
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Книга постановлений Совета Министров
СССР за март 1957 года