____________________________________________________________________
Утратил силу c 1 февраля 2002 года на основании
Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ
____________________________________________________________________
Статья 1. В целях приведения Кодекса законов о труде РСФСР (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст.1007; 1973, N 39, ст.825; 1974, N 30, ст.806; 1977, N 1, ст.1; 1980, N 34, ст.1063; 1982, N 47, ст.1725; 1983, N 51, ст.1782; 1985, N 4, ст.117; 1986, N 23, ст.636; 1987, N 29, ст.1060. 1988, N 6, ст.168; N 14, ст.395; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 14, ст.712) в соответствие с законодательством Российской Федерации и действующим на ее территории законодательством бывшего Союза ССР, а также в целях совершенствования регулирования отношений в области труда при переходе к рыночной экономике внести в Кодекс законов о труде РСФСР следующие изменения и дополнения:
1. Кодекс законов о труде РСФСР именовать Кодексом законов о труде Российской Федерации.
2. Преамбулу исключить.
3. В наименовании и тексте статьи 1 слова "РСФСР" заменить словами "Российской Федерации".
4. Статью 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Основные трудовые права и обязанности работников
В соответствии с Конституцией Российской Федерации - России каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы.
Принудительный труд запрещен.
Каждый работник имеет право:
на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой;
на равное вознаграждение за равный труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера;
на отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и работ, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных дней, а также оплачиваемых ежегодных отпусков;
на объединение в профессиональные союзы;
на социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленных законом случаях;
на судебную защиту своих трудовых прав.
Работник обязан:
добросовестно выполнять трудовые обязанности;
соблюдать трудовую дисциплину;
бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации;
выполнять установленные нормы труда.".
5. Из статьи 3 исключить слова "Союза ССР и РСФСР" и слова "принимаемыми на основе и в соответствии с Примерным Уставом колхоза, Примерным уставом кооператива,".
6. Статью 4 изложить в следующей редакции:
"Статья 4. Законодательство о труде
Законодательство Российской Федерации о труде состоит из настоящего Кодекса и иных актов трудового законодательства Российской Федерации и республик в составе Российской Федерации.