Недействующий

Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием могут заключаться письменные договоры о полной материальной ... (с изменениями от 14.09.1981) (не действует на территории РФ с 19.02.2003)

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

от 28 декабря 1977 года N 447

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

от 28 декабря 1977 года N 24

ПОСТАНОВЛЕНИЕ


Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых
или выполняемых работниками, с которыми  предприятием,
учреждением, организацией могут заключаться письменные
договоры о полной материальной ответственности
за необеспечение сохранности ценностей, переданных
им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или
применения в процессе производства, а также типового
договора о полной индивидуальной материальной ответственности

(с изменениями от 14 сентября 1981 года)
____________________________________________________________________
Не действует на территории Российской Федерации с 19 февраля 2003 года
на основании постановления Минтруда России от 31 декабря 2002 года N 85
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 14 сентября 1981 года NN 259; 16-59.

____________________________________________________________________


В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 3 октября 1977 года N 889 Государственный комитет Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов

постановляют:

1. Утвердить перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства (приложение N 1), а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности (приложение N 2).

Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности может быть заключен с работниками, замещающими должности или выполняющими работы (приложение N 1 к настоящему постановлению), непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.

2. Признать утратившими силу постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС согласно прилагаемому перечню (приложение N 3*).

__________________

* Текст приложения 3 не приводится. - Примечание "КОДЕКС".