ПОЛОЖЕНИЕ
о главном враче городской больницы
1. Главный врач осуществляет руководство деятельностью городской больницы на основе единоначалия, опираясь на общественность; отвечает за всю лечебно-профилактическую, административно-хозяйственную и финансовую деятельность больницы.
2. Главный врач городской больницы назначается из числа квалифицированных врачей, имеющих опыт лечебной и организационной работы; утверждается и увольняется отделом здравоохранения соответствующего исполкома Совета депутатов трудящихся.
3. Главный врач городской больницы находится в непосредственном подчинении соответствующего органа здравоохранения.
4. Главный врач организует работу городской больницы в соответствии с Положением о больнице, приказами и инструкциями органов здравоохранения и руководствуется в своей деятельности действующими законоположениями, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов.
5. В соответствии с основными задачами городской больницы главный врач:
а) разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных на профилактику и снижение заболеваемости и инвалидности населения, а также снижение больничной летальности и общей смертности;
б) организует:
- преимущественное медицинское обслуживание рабочих промышленных предприятий и подростков, занятых в промышленности и системе профессионально-технического образования, на обслуживаемой территории в соответствии с существующими положениями и указаниями местных органов здравоохранения;
- изучение причин общей заболеваемости населения и заболеваемости с временной утратой трудоспособности рабочих и служащих; разработку и проведение оздоровительных мероприятий, направленных на снижение и постепенную ликвидацию наиболее распространенных заболеваний, а также санитарно-гигиеническое воспитание населения;
в) обеспечивает:
- расширение объема и совершенствование диспансерного метода обслуживания населения;
- своевременное внедрение и широкое применение в практике работы больницы современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных;
- развитие и совершенствование организационных форм и методов медицинского обслуживания населения и ухода за больными, повышение качества и культуры работы персонала больницы;
- широкое привлечение общественности к разработке и проведению мероприятий по лечебно-профилактическому обслуживанию населения;
г) несет непосредственную ответственность:
- за надлежащее качество обследования и лечения больных в соответствии с современным уровнем развития медицинской науки и техники, а также постановку экспертизы временной нетрудоспособности;
- за рациональное использование имеющихся сил и средств: основного фонда (здания, инвентарь, оборудование и т.п.), медицинской техники и медицинских кадров;
- за своевременное выявление и целесообразное использование скрытых резервов, а также внедрение рационализаторских предложений, направленных на повышение качества работы персонала и культуры обслуживания больных;
- за готовность больницы в соответствии с требованиями гражданской обороны и других специальных указаний;
- за разработку и осуществление мероприятий, направленных на улучшение материально-технической базы больницы (своевременное проведение ремонтно-строительных работ, оснащение современным оборудованием, аппаратурой и медикаментами);
- за целесообразное и экономное расходование финансовых средств, материалов, медикаментов и других материальных ценностей;
- за организацию хранения и учета бланков больничных листков в соответствии с инструкцией ВЦСПС и Наркомздрава СССР от 13.07.43;
- за благоустройство, озеленение и санитарное содержание больницы и ее территории;
- за установление надлежащего контроля по выполнению противопожарных мероприятий и эвакуацию больных на случай пожара.
6. Главный врач имеет право:
- найма и увольнения работников;
- поощрения и наложения взысканий на персонал;