19. В местах, предназначенных для работы или отведенных для прохода или используемых для санитарных или других установок общего пользования, предоставленных в распоряжение трудящихся, должны поддерживаться возможно лучшие условия температуры, влажности и движения воздуха с учетом характера работы и климата.
20. Нельзя требовать от трудящихся, чтобы они регулярно работали при крайней температуре. Поэтому компетентный орган власти должен определить либо максимальные, либо минимальные пределы температуры, либо и те и другие с учетом климата и характера предприятия, учреждения или административного управления и рода работы.
21. Нельзя требовать от трудящихся, чтобы они регулярно работали в условиях таких резких перемен температуры, которые рассматриваются компетентным органом власти как вредные для здоровья.
22. 1) Нельзя требовать от трудящихся, чтобы они регулярно работали вблизи от установок, производящих сильное тепловое излучение или интенсивное охлаждение, которые компетентный орган власти считает вредными для здоровья, если не приняты соответствующие меры защиты, не сокращено время подверженности трудящихся опасности или трудящиеся не обеспечены соответствующим защитным приспособлением или одеждой.
2) Должны предоставлять и использоваться постоянные или съемные щиты, дефлекторы или другие подходящие приспособления для защиты трудящихся от интенсивного холода или тепла, в том числе солнечного.
23. 1) Нельзя требовать от трудящихся, чтобы они работали на открытых прилавках перед торговыми предприятиями при таких низких температурах, которые могут быть вредными для здоровья, если им не предоставлены соответствующие средства для обогревания.
2) Нельзя требовать от трудящихся, чтобы они работали на открытых прилавках перед торговыми предприятиями при таких высоких температурах, которые могут быть вредными для здоровья, если им не предоставлены соответствующие средства для защиты от таких высоких температур.
24. Должно запрещаться использование средств отопления или охлаждения, могущих вызвать опасные или неприятные выделения в атмосферу рабочего помещения.
25. Когда трудящиеся работают в условиях очень низкой или очень высокой температуры, должны предусматриваться перерывы, засчитываемые в рабочее время, или сокращаться продолжительность рабочего времени или приниматься другие соответствующие меры.