Внимание! Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить актуальность в связи с изменением законодательства. См. ярлык "Примечания"


Увольнение работника в случае несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации



  Вопрос:


В феврале в нашей коммерческой фирме пройдет аттестация всех сотрудников. Говорят, что те, кто не пройдет аттестацию, будут уволены по п.3 ст.81 ТК РФ. Законно ли это?                                             

    

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.