Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос:
Сотрудник работает в организации 1 год и 3 месяца, в отпуске не был, возможности использовать отпуск за 2005 год не имеется. Как можно оформить выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 28 календарных дней, чтобы не нарушать положения Трудового кодекса РФ?