Внимание! Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить актуальность в связи с изменением законодательства. См. ярлык "Примечания"


Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами
не допускается, за исключением случаев ликвидации организации


  Вопрос:


Боюсь признаться на работе о своем положении. Дело в том, что при приеме на работу меня предупредили, что берут с условием, что первые три года я не выхожу в декрет. Отработала только полтора года. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор?

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs