В соответствии с приказом Минздравсоцразвития "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" от 16 августа 2004 года N 83 работники, занятые на работах на водопроводных сооружениях, связанных с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей, обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки работников согласно п.5 ст.34 Федерального закона "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ.

На основании вышеизложенного работники МГУП, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой воды питьевого качества, при устройстве на работу проходят обязательный медицинский осмотр и оформляют личную медицинскую книжку. Принимая во внимание производственный характер понесенных работником расходов, предприятие компенсирует работникам стоимость медицинского осмотра и оформления медицинской книжки.

Просим разъяснить порядок налогообложения произведенной компенсационной выплаты:

- следует ли учитывать ее в расходах, уменьшающих налогооблагаемую прибыль?