Регистрация обособленного подразделения не нужна при направлении сотрудников в командировку для выполнения монтажных работ

Вопрос:

Наша организация (является субподрядчиком) командирует работников в г.Сочи осуществлять монтажные работы на объекте. При этом командировочное удостоверение выписывается на срок не более 30 дней. Просим вас разъяснить, необходимо ли в таком случае регистрировать обособленное подразделение? Если да, то как правильно нужно вести бухгалтерский и налоговый учет (по налогу на прибыль, НДС, зарплатных налогов), если подразделение не будет наделено статусом представительства и филиала и не будет иметь отдельный баланс.