Расчет отпускных при повышении окладов

Вопрос:

Работникам организации в зарплату начисляются:

- оклад согласно штатному расписанию,

- премия (ежемесячная) - оклад*50%,

- районный коэффициент - оклад*20%,

- северная надбавка - оклад*30%.

01.06.2011 утверждено новое штатное расписание. Оклады выросли у всех сотрудников. Одновременно (01.06.2011) отдельные работники были переведены на более высокооплачиваемую должность. Как в таком случае правильно рассчитывать отпускные?