Вопрос:

Работникам нашей отрасли предоставляется дополнительная выплата в виде единовременной материальной помощи при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, определяемых непосредственно в организациях. Выплата по данному основанию относится к постоянной части заработной платы.

Коллективным договором между работодателем ОАО (далее - Общество) и работниками Общества предусмотрено, что работникам Общества предоставляется единовременная материальная помощь при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск в фиксированном размере - размере минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда промышленно-производственного персонала, работающего в Обществе, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), определенные работодателем.