ПОЛОЖЕНИЕ
о Государственной экспертизе условий труда РСФСР
1. Основными задачами Государственной экспертизы условий труда РСФСР являются:
а) обеспечение защищенности трудящихся, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда на предприятиях, в учреждениях, организациях, кооперативах*, независимо от используемых форм собственности, а также у отдельных лиц;
________________
* В дальнейшем именуются - "предприятия", если не оговорено иное.
б) осуществление государственного контроля за:
правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии и предоставляются дополнительные отпуска;
предоставлением работникам предприятий в соответствии с законодательством льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;
качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и их отнесением к категории с вредными и тяжелыми условиями труда, особенно на рабочих местах, где применяется труд женщин;
в) подготовка заключений по предложениям предприятий об изменениях в списках производств, работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение и дополнительный отпуск;
г) организация научных исследований и разработка предложений по совершенствованию льготного пенсионного обеспечения, предоставления ежегодных дополнительных отпусков;
д) утверждение по согласованию с Министерством здравоохранения РСФСР и Советом Федерации Независимых профсоюзов РСФСР критериев, показателей и нормативов в области условий труда для установления льгот и компенсаций;
е) участие в рассмотрении споров между администрацией и работниками предприятий о предоставлении льготных пенсий и дополнительных отпусков;
ж) рассмотрение и по согласованию с профсоюзными органами выдача заключений об установлении и изменении предприятиям дифференцированных тарифов социального страхования в зависимости от опасности, вредности, тяжести работ и состояния других факторов условий труда.
2. Государственная экспертиза условий труда РСФСР входит в систему Министерства труда РСФСР и состоит из:
Всероссийской государственной экспертизы условий труда;
государственных экспертиз условий труда (с лабораториями) республик, входящих в состав РСФСР, краев, областей, гг.Москвы и Ленинграда, автономных областей, автономных округов.
Государственные экспертизы условий труда республик, входящих в состав РСФСР, краев, областей, гг.Москвы и Ленинграда, автономных областей, автономных округов в своей работе руководствуются настоящим Положением.
3. Государственная экспертиза условий труда РСФСР работает во взаимодействии с органами социального обеспечения, социального страхования, санитарного надзора, техническими инспекциями труда и доверенными врачами профсоюзов, инспекциями Госпроматомнадзора СССР.
4. Государственной экспертизе условий труда РСФСР предоставляется право:
производить экспертизу условий труда на предприятиях независимо от их ведомственной принадлежности и давать предписания об устранении выявленных нарушений;
совместно с другими органами государственного надзора и контроля запрещать эксплуатацию производственных объектов и рабочих мест при нарушении санитарных норм и правил впредь до проведения необходимых санитарных мероприятий;
проверять на предприятиях документацию по установлению работникам льготных пенсий и дополнительных отпусков на соответствие ее действующему законодательству;
при выявлении нарушений действующего законодательства, ущемляющих права работников на получение льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда, выдавать администрации предприятий предписания об устранении этих нарушений;
вносить в орган, назначивший льготную пенсию, предложения о взыскании с предприятия денежных сумм, выплаченных в связи с необоснованным отнесением рабочего места к спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение;
давать представления администрации предприятия о приостановлении действия принятых на предприятии решений по льготному пенсионному обеспечению и дополнительным отпускам, не соответствующих действующему законодательству;
заключать хозрасчетные договоры с предприятиями на проведение работ по оценке условий труда при аттестации рабочих мест;
беспрепятственно посещать предприятия, учреждения, организации и кооперативы независимо от их ведомственной принадлежности.