УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников связи и Союзпечати
1. Установить тарифные ставки и оклады работников предприятий и организаций связи и Союзпечати согласно таблицам 1-2 настоящего приложения.
2. Месячные оклады и тарифные ставки, предусмотренные таблицей 1 настоящего приложения, устанавливаются соответствующим работникам во всех отраслях народного хозяйства, за исключением работников, занятых на судах морского, речного и рыбопромыслового флота, а также работников, входящих в состав экипажей самолетов.
3. Месячные оклады и тарифные ставки работников предприятий и организаций связи и Союзпечати, расположенных на территории туберкулезных санаториев и созданных для обслуживания туберкулезных больных, повышаются на 15 процентов.
4. Руководители производственно-технических управлений связи, предприятий и организаций связи и Союзпечати по согласованию с профсоюзными комитетами имеют право:
устанавливать за счет и в пределах фонда заработной платы надбавки рабочим, оплачиваемым по месячным окладам: II класса - до 16 процентов и I класса - до 20 процентов оклада;
устанавливать работникам, непосредственно обслуживающим население, для которых, с их согласия, вводится рабочий день (смена) с разделением на части (с перерывом в работе свыше двух часов), доплату за фактически отработанное время в эти дни в размере до 30 процентов сдельного заработка (тарифной ставки, оклада). Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается;
применять для рабочих, занятых на эксплуатационно-техническом обслуживании особо сложного оборудования (аппаратуры), тарифные ставки, предусмотренные для рабочих машиностроительных предприятий, занятых на остальных работах (таблица 1 приложения N 2);
производить оплату труда нештатных почтальонов, привлекаемых к работе по доставке почтовой корреспонденции и печати, по часовым тарифным ставкам, исчисленным исходя из минимальных окладов, установленных для почтальонов.
5. Расценки за сто рублей фактического товарооборота для оплаты труда киоскеров (продавцов) Союзпечати утверждаются Минсвязи СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР и ВЦСПС.