МИНИСТЕРСТВО СЕМЬИ, ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 19 марта 2019 года N 128-о
О проведении республиканского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социальной защиты населения"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 21.03.2022 N 278-к, вступившего в силу после дня официального опубликования (опубликован на Официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан http://www.npa.bashkortostan.ru - 28.03.2022).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 17 июля 2020 года)
(в ред. Приказов Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 30.04.2019 N 267-о, от 17.07.2020 N 458-о)
Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 2 апреля 2019 г. N 12921
В соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2014 года N 671 "О государственной программе "Социальная защита населения Республики Башкортостан", руководствуясь пунктом 2.1.8 Положения о Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 15 мая 2015 года N 174, в целях повышения профессионального мастерства и стимулирования профессиональной деятельности работников учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и некоммерческих организаций социального обслуживания населения (далее - Учреждения) в Республике Башкортостан, распространения передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, приказываю:
1. Утвердить условия и порядок проведения республиканского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социальной защиты населения" (далее - Порядок, Конкурс) согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Назначить ответственным за прием, регистрацию документов и материалов, поступивших в конкурсную комиссию, государственное казенное учреждение Республиканский центр социального обслуживания населения, подведомственный Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
3. Отделу бухгалтерского учета и отчетности Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан обеспечить своевременное перечисление единовременного денежного поощрения победителям Конкурса по каждой номинации в пределах лимитов бюджетных обязательств Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
4. Отделу кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан направить настоящий Приказ в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции на государственную регистрацию.
5. Руководителям Учреждений:
рекомендовать принять участие в Конкурсе;
организовать работу по участию в Конкурсе работников учреждений согласно утвержденному Порядку.
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности министра
Ю.М.МЕЛЬНИКОВ
Приложение
к Приказу Министерства
семьи, труда и социальной
защиты населения
Республики Башкортостан
от 19 марта 2019 г. N 128-о
УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ"
(в ред. Приказов Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 30.04.2019 N 267-о, от 17.07.2020 N 458-о)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящие условия и порядок (далее - Порядок) регулируют проведение республиканского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социальной защиты населения" (далее - Конкурс), определяющего в текущем году лучших работников учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и некоммерческих организаций социального обслуживания населения (далее - Учреждения) в Республике Башкортостан, в соответствии с перечнем номинаций, по которым проводится Конкурс (далее - номинация).
1.2. Организатором Конкурса является Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство).
1.3. Целью проведения Конкурса является повышение общественной значимости профессии работников Учреждений в Республике Башкортостан.
1.4. Задачи Конкурса:
распространение передовых технологий работы с гражданами пожилого возраста, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей;
повышение престижа профессии социального работника;
повышение квалификации и совершенствование мастерства работников Учреждений;
развитие творческой инициативы, новаторства;
стимулирование профессиональной деятельности работников Учреждений.
1.5. Конкурс проводится по номинациям:
"Лучший руководитель учреждения в сфере социальной защиты населения";
"Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания";
"Лучший руководитель структурного подразделения учреждения в сфере социальной защиты населения";
"Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания";
"Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания";
"Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания";
"Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания";
"Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания";
"Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов";
"Лучший специалист службы занятости населения";
"Лучший специалист учреждения социальной поддержки населения";
"Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации";
"Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы";
"Специальная премия "За творчество в работе".
1.6. В настоящем Порядке используется термин "номинант", под которым понимается работник Учреждения, являющийся победителем конкурса профессионального мастерства в Учреждении и представивший документы и материалы для участия в Конкурсе согласно пункту 4.3 настоящего Порядка (далее - номинант).
1.7. Министерство создает конкурсную комиссию по проведению республиканского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социальной защиты населения" (далее - конкурсная комиссия) и обеспечивает ее работу.
2. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
2.1. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства.
Конкурсная комиссия формируется в количестве не менее 13 человек в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии из числа представителей Министерства, научных, образовательных и других организаций высшего образования (по согласованию), Общественного совета при Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (по согласованию), Республиканской организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (по согласованию).
К работе конкурсной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Председателем конкурсной комиссии является министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - министр).
2.2. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
информирует заинтересованных лиц о ходе и результатах проведения Конкурса;
рассматривает документы и материалы номинантов Конкурса;
оценивает документы и материалы номинантов Конкурса согласно пункту 4.9 настоящего Порядка;
оценивает творческие выступления победителей первого этапа Конкурса по критериям, предусмотренным пунктом 4.10.4 настоящего Порядка;
определяет победителей Конкурса по каждой номинации, принимает решения о победителях Конкурса;
решает иные организационные вопросы, связанные с проведением Конкурса.
2.3. Работой конкурсной комиссии руководит председатель конкурсной комиссии, который:
осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;
определяет место, дату и время заседаний конкурсной комиссии;
