МИНИСТЕРСТВО СЕМЬИ, ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 21 марта 2022 года N 278-к
О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания
(с изменениями на 10 апреля 2023 года)
(в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 10.04.2023 N 310-к)
Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 23 марта 2022 г. N 18409
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 года N 121 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 июля 2021 года N 520н "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания", Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 9 ноября 2020 года N 694 "Об утверждении государственной программы "Социальная защита населения Республики Башкортостан" и о внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания.
2. Назначить администратором регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания - государственное казенное учреждение Республиканский центр социального обслуживания населения (далее - ГКУ Республиканский центр социального обслуживания населения).
3. ГКУ Республиканский центр социального обслуживания населения обеспечить организационно-техническое и организационно-методическое сопровождение, связанное с проведением регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания.
4. Отделу исполнения бюджета Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан обеспечить своевременное перечисление единовременного денежного поощрения победителям регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания по каждой номинации в пределах лимитов бюджетных обязательств Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
5. Руководителям государственных организаций социального обслуживания Республики Башкортостан, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, обеспечить участие в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания.
6. Признать утратившими силу приказы Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан:
от 30 апреля 2019 года N 267-о "О внесении изменений в Условия и порядок проведения республиканского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социальной защиты населения", утвержденные Приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 19 марта 2019 года N 128-о";
от 17 июля 2020 года N 458-о "О внесении изменений в Условия и порядок проведения республиканского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социальной защиты населения", утвержденные Приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 19 марта 2019 года N 128-о".
7. Отделу кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.
8. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
Л.Х.ИВАНОВА
Приложение
к Приказу Министерства семьи, труда
и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
от 21 марта 2022 г. N 278-к
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
(в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 10.04.2023 N 310-к)
1. Настоящее Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее - Положение) устанавливает порядок и условия проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее соответственно - Конкурс, региональный этап Конкурса), организованного в целях определения в текущем году лучших работников системы социального обслуживания в Республике Башкортостан по номинациям, предусмотренным Перечнем номинаций, по которым проводится Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере социального обслуживания, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 года N 121 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" (далее - Перечень) и Положением.
2. Организатором регионального этапа Конкурса является Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство).
3. Конкурс организуется и проводится ежегодно в целях стимулирования профессиональной деятельности поставщиков социальных услуг, состоящих в реестре поставщиков социальных услуг (далее - организации), органов социальной защиты населения, осуществляющих полномочия по представлению социальной помощи на основании социального контракта (далее - органы), работников системы социальной защиты и социального обслуживания (далее - работники), распространения передовых форм и методов их работы.
4. Основными принципами проведения регионального этапа Конкурса являются гласность, открытость, прозрачность обеспечения равных возможностей для участия в нем.
5. Информация о проведении регионального этапа Конкурса размещается на официальном сайте Министерства.
6. К участию в Конкурсе допускаются органы и организации и их работники по следующим номинациям, предусмотренным Перечнем:
1) Лучшая практика комплексной поддержки семей с детьми;
2) Лучшая практика по развитию социальных электронных сервисов и цифровых технологий в системе социальной защиты и социального обслуживания;
3) Лучшая практика поддержки семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью;
4) Лучшая практика поддержки родственного ухода;
5) Лучшая практика ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, в том числе детьми-инвалидами;
6) Лучшая практика помощи женщинам, оказавшимся в кризисной ситуации;
7) Лучшая практика социального сопровождения граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;
8) Лучшая практика по социальной реабилитации и абилитации инвалидов;
9) Лучший проект добровольческой организации (волонтеров), реализованный в сфере социального обслуживания;
10) Специальная номинация "За созидание и долголетие в профессии";
11) Специальная номинация "Успех года" (лучший руководитель организации социального обслуживания);
12) Специальная номинация "Открытие года" (лучший молодой специалист организации социального обслуживания);
13) Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в форме социального обслуживания на дому);
14) Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в полустационарной форме);
15) Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в стационарной форме).
7. По номинациям, указанным в подпунктах 1 - 9 пункта 6 Положения, к участию в Конкурсе допускаются работники организаций, имеющие положительный опыт по реализации практик и проектов по предоставлению социальных услуг во всех формах социального обслуживания, направленных на повышение качества предоставления гражданам социальных услуг.
По номинациям, указанным в подпунктах 1 - 3, 6 и 7 пункта 6 Положения, к участию в Конкурсе допускаются работники органов, имеющие положительный опыт по реализации проектов и программ по социальной поддержке граждан, направленных на повышение качества жизни населения.
8. По номинациям, указанным в подпунктах 10 - 12 пункта 6 Положения, к участию в Конкурсе допускаются следующие работники органов и организаций:
а) в специальной номинации "За созидание и долголетие в профессии" - работники организаций, имеющие стаж работы не менее 20 лет в организациях, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующих совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, осуществляющие наставническую деятельность;
б) в специальной номинации "Успех года" - руководители организаций, под руководством которых в организациях внедрены и успешно реализуются современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг;
в) в специальной номинации "Открытие года" - молодые специалисты организаций в возрасте до 30 лет, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, участвующие в реализации современных социальных технологий, имеющие стаж работы в организации не менее 3 лет.
9. По номинациям, указанным в подпунктах 13 - 15 пункта 6 Положения, к участию в Конкурсе допускаются организации, оказывающие социальные услуги во всех формах, опыт которых на рынке социальных услуг составляет не менее 3 лет, реализующие современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг, и не имеющие обоснованных жалоб на действия руководителя организации и работников организации от получателей социальных услуг и иных лиц в течение года, предшествующего году проведения Конкурса.
Работники, занявшие призовые места в предыдущем Конкурсе, допускаются к участию в Конкурсе не ранее чем через три года.
10. Документы для участия в Конкурсе представляются в электронном виде через официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации). К подаче документов допускаются только участники, авторизованные в личном кабинете на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации посредством федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" (далее - ЕСИА).
11. Документы для участия в региональном этапе Конкурса направляются в электронном виде посредством личного кабинета на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации не позднее 1 апреля года проведения Конкурса.
12. По номинациям, указанным в пункте 7 Положения, представляются следующие документы и материалы:
а) заявка (по форме согласно приложению N 1 к Положению);
б) презентация практики, подтверждающая внедрение и распространение практики (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника (участников) Конкурса, его фотографией, полным наименованием органа или организации, наименованием субъекта Российской Федерации);
