Министерство финансов Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 3 сентября 2019 года N ММВ-7-5/438@
Об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Федеральной налоговой службы, и работы их руководителей
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852, N 40, ст.4544; 2010, N 52 (ч.1), ст.7104; 2012, N 21, ст.2652, N 40, ст.5456; 2013, N 5, ст.396; 2014, N 4, ст.373; 2016, N 51, ст.7391; 2017, N 47, ст.6985; 2018, N 47, ст.7262; 2019, N 4, ст.338), пунктом 7 Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 40, ст.3961; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.08.2019),
приказываю:
1. Утвердить показатели эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Федеральной налоговой службы, и работы их руководителей:
федеральных бюджетных лечебно-профилактических учреждений Федеральной налоговой службы согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
федерального бюджетного детского оздоровительного учреждения "Детский оздоровительный лагерь "Березка" Федеральной налоговой службы" согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
федеральных государственных бюджетных учреждений дополнительного профессионального образования Федеральной налоговой службы согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
федерального казенного учреждения "Налог-Сервис" Федеральной налоговой службы (г.Москва) согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
федерального казенного учреждения "Объединенная дирекция единого заказчика Федеральной налоговой службы" согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ ФНС России от 20 августа 2009 г. N ММ-7-5/425@ "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Федеральной налоговой службы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 октября 2009 г., регистрационный N 14987).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной налоговой службы, координирующего вопросы финансово-экономического обеспечения деятельности центрального аппарата Федеральной налоговой службы, ее территориальных органов, организаций, находящихся в ведении Федеральной налоговой службы.
Руководитель
Федеральной налоговой службы
М.В.Мишустин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
21 ноября 2019 года,
регистрационный N 56581
Показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных лечебно-профилактических учреждений Федеральной налоговой службы и работы их руководителей
N п/п | Наименование показателя | Еди- | План, норматив | Факт | Формула расчета значения показателя (баллы) | Оценка струк- | Структурные подразделения, ответственные за анализ показателя |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
I. Показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных лечебно-профилактических учреждений Федеральной налоговой службы | |||||||
1. | Эффективность работы учреждения по оказанию государственных услуг (выполнению государственного задания) | значение, установленное государственным заданием на соответствующий отчетный период (первый квартал, полугодие, 9 месяцев, год) | 15 баллов при достижении значения, установленного государственным заданием; | 15 | Административно- | ||
2. | Соотношение размера средств от приносящей доход деятельности учреждения, направленных на оплату труда медицинского персонала, к общей потребности в средствах, необходимых для достижения значений, установленных "дорожной картой", указанной в графе 4 подпунктов 1.1.-1.3 Раздела 2 | доля | 1/3 от общего объема | равно или больше одной трети = 5 баллов; | 5 | Финансовое управление | |
3. | Нарушения (замечания), включенные в акт проверки (предписание, представление) по результатам контрольных мероприятий, осуществленных в отношении учреждения уполномоченными государственными органами | коли- | 0 | 0 нарушений (замечаний) = 5 баллов; | 5 | Финансовое управление, Административно- | |
4. | Реализация Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения (План): | среднее арифметическое значение показателей: подпунктов 4.2-4.5 (первый - третий кварталы); | 5 | Финансовое управление | |||
4.1. | Выполнение Плана по доходам и расходам (годовой показатель) | % | 100% от значений, установленных Планом по каждому источнику поступлений (стр.100) и выплат (стр.200) | рассчитывается среднее арифметическое значение выполнения всех показателей Плана (поступления, выплаты): | |||
4.2. | Объемная доля изменений (включая перераспределение между источниками) по поступлениям, выплатам, внесенная по инициативе учреждения в утвержденный План, за исключением распределения и перераспределения экономии средств, образовавшейся по итогам проведения торгов | % | не более 10% | 10% и менее = 5 баллов; | |||
4.3. | Своевременность представления Плана на утверждение | не позднее срока, установленного соглашением о предоставлении субсидий | своевре- | своевременно = 5 баллов; | |||
4.4. | Своевременность представления сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными государственному учреждению | не более 30 календарных дней со дня подписания соглашения о предоставлении субсидий на иные цели | своевре- | своевременно (по всем показателям) = 5 баллов; | |||
4.5. | Количество отклонений Плана учредителем | коли- | не более 2 за год | от 0 до 2 = 5 баллов; | |||
5. | Использование имущества (годовой показатель, за исключением раздела "Согласование крупных сделок"): | среднее арифметическое значение показателей подпунктов 5.1-5.2 | 5 | Административно- | |||
5.1. | Осуществление государственной регистрации вещных прав на переданные учреждению: | среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 5.1 | |||||
земельные участки | % | 100% | рассчитывается как К/Кх100%, где | 81-100% = 5 баллов; | |||
________________ | |||||||
иные объекты недвижимого имущества | % | 100% | рассчитывается как К/Кх100%, где К - количество объектов недвижимого имущества, вещные права на которые зарегистри- | 81-100% = 5 баллов; | |||
________________ | |||||||
5.2. | Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в части порядка использования имущества: | среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 5.2 | |||||
списание федерального имущества | % | 100% | рассчитывается как К/Кх100%, где К - количество согласованных обращений о согласовании списания, | 81-100% = 5 баллов; | |||
________________ | |||||||
распоряжение недвижимым и особо ценным движимым имуществом | % | 100% | рассчитывается как К/Кх100%, где К - количество согласованных обращений о согласовании распоряжения имуществом, К - общее количество обращений о согласовании распоряжения имуществом | 81-100% = 5 баллов; | |||
________________ | |||||||
согласование крупных сделок | % | 100% | рассчитывается как К/Кx100%, где К - количество согласованных обращений о согласовании крупных сделок, К - общее количество обращений о согласовании крупных сделок | 81-100% = 5 баллов; | |||
________________ | |||||||
6. | Нарушения (замечания), включенные в акт проверки по результатам контрольных мероприятий, проводимых учредителем | коли- | 0 | 0-3 нарушений (замечаний) = 5 баллов; | 5 | Административно- | |
7. | Наличие обоснованных жалоб потребителей услуг на деятельность учреждения | отсутствие | отсутствие/ | отсутствие = 5 баллов; | 5 | Административно- | |
II. Показатели эффективности работы руководителей федеральных бюджетных лечебно-профилактических учреждений Федеральной налоговой службы | |||||||
1. | Соотношение заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации (прилагается расчет с фактическими и прогнозными значениями достижения показателей и размера средств от приносящей доход деятельности по форме, согласованной с учредителем): | 5 баллов, если все значения показателей подпунктов 1.1-1.3 = 5 баллов; | 5 | Финансовое управление, Административно- | |||
1.1. | Врачи, имеющие высшее медицинское образование | % | сохранение достигнутого соотношения между уровнем | по каждому из подпунктов 1.1-1-3: равно или больше значения, | |||
1.2. | Средний медицинский персонал | % | оплаты труда по соответствующей категории медицинских | достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда по | |||
1.3. | Младший медицинский персонал | % | работников и уровнем средней заработной платы в соответствующем регионе во исполнение подпункта "ж" пункта 6 Перечня поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию от 20 февраля 2019 года, утвержденного Президентом Российской Федерации 27 февраля 2019 года N Пр-294 | соответствующей категории медицинских работников и уровнем средней заработной платы в соответствующем регионе = 5 баллов; | |||
2. | Работа с кадрами (годовой показатель): | среднее арифметическое значение показателей подпунктов 2.1-2.5 | 5 | Управление кадров | |||
2.1. | Соблюдение требований законодательства Российской Федерации о повышении квалификации и о профессиональной подготовке работников | соблюдение требований законодательства Российской Федерации | соблюдение/ | соблюдение = 5 баллов; | |||
2.2. | Текучесть кадров | % | 0-15% | 0-15% = 5 баллов; | |||
2.3. | Наличие вакантных должностей медицинского персонала | % | не более 10% вакантных должностей медицинского персонала от общей штатной численности медицинского персонала | 10% и менее = 5 баллов; | |||
2.4. | Соответствие организации охраны, пропускного и внутриобъектового режимов руководящим документам | соответствует | соответствует/ | соответствует = 5 баллов; | |||
2.5. | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) | выполнение | выполнено/ | выполнено = 5 баллов; | |||
3. | Устранение нарушений, в сроки, определенные в акте проверки (предписание, представление), а также учет в работе замечаний по результатам контрольных мероприятий, осуществленных в отношении учреждения уполномоченными государственными органами | % | 100% | рассчитывается как К/Кх100%,где К - количество устраненных нарушений/ учтенных замечаний, К - общее количество нарушений (замечаний) | 81-100% = 5 баллов; | 5 | Финансовое управление, Административно- |
________________ | |||||||
4. | Случаи травматизма, полученные вследствие нарушений требований по охране труда | отсутствуют | отсутствие/ | отсутствие случаев = 5 баллов; | 5 | Административно- | |
5. | Обеспечение информационной открытости: | среднее арифметическое значение показателей подпунктов 5.1-5.2 | 5 | Административно- | |||
5.1. | Соблюдение требований нормативных правовых актов Российской Федерации в области обеспечения доступа к информации о деятельности организаций, подведомственных государственным органам: | среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 5.1 | |||||
по объему | % | 100% | рассчитывается как К/Кx100%, где К - количество разделов размещенной учреждением информации; | 81-100% = 5 баллов; | |||
________________ | |||||||
по срокам | % | 100% | рассчитывается как К/Кх100%, | 81-100% = 5 баллов; | |||
________________ | |||||||
5.2. | Соблюдение порядка информирования потребителей государственной услуги в соответствии с государственным заданием | % | 100% | рассчитывается как К/Кх100%, | 81 -100% = 5 баллов; | ||
________________ | |||||||
6. | Выполнение письменных поручений учредителя: | среднее арифметическое значение показателей подпунктов 6.1-6.2 | 5 | Административно- | |||
6.1. | Соблюдение сроков | соблюдено | соблюдено/ | соблюдено = 5 баллов; | |||
6.2. | Выполнение поручений в полном объеме | выполнение | выполнено/ | выполнено = 5 баллов; | |||
7. | Устранение нарушений, в сроки, определенные в акте проверки, а также учет в работе замечаний по результатам контрольных мероприятий, проводимых учредителем | % | 100% | рассчитывается как К/Кх100%, | 81-100% = 5 баллов; | 5 | Административно- |
________________ |
Показатели эффективности деятельности федерального бюджетного детского оздоровительного учреждения "Детский оздоровительный лагерь "Березка" Федеральной налоговой службы" и работы его руководителя
N п/п | Наименование показателя | Еди- | План, норматив | Факт | Формула расчета значения показателя (баллы) | Оценка струк- | Структурные подразделения, ответственные за анализ показателя |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
I. Показатели эффективности деятельности федерального бюджетного детского оздоровительного учреждения "Детский оздоровительный лагерь "Березка" Федеральной налоговой службы" | |||||||
1. | Эффективность работы учреждения по оказанию государственных услуг (выполнению государственного задания) | значение, установленное государственным заданием на соответствующий отчетный период (первый квартал, полугодие, 9 месяцев, год) | 15 баллов при достижении значения, установленного государственным заданием; | 15 | Административно- | ||
2. | Нарушения (замечания), включенные в акт проверки (предписание, представление) по результатам контрольных мероприятий, осуществленных в отношении учреждения уполномоченными государственными органами | коли- | 0 | 0 нарушений (замечаний) = 5 баллов; | 5 | Финансовое управление, Административно- | |
3. | Реализация Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения (План): | среднее арифметическое значение показателей: подпунктов 3.2-3.5 (первый - третий кварталы); | 5 | Финансовое управление | |||
3.1. | Выполнение Плана по доходам и расходам (годовой показатель) | % | 100% от значений, установленных Планом по каждому источнику поступлений (стр.100) и выплат (стр.200) | рассчитывается среднее арифметическое значение выполнения всех показателей Плана (поступления, выплаты): | |||
3.2. | Объемная доля изменений (включая перераспределение между источниками) по поступлениям, выплатам, внесенная по инициативе учреждения в утвержденный План, за исключением распределения и перераспределения экономии средств, образовавшейся по итогам проведения торгов | % | не более 10% | 10% и менее = 5 баллов; | |||
3.3. | Своевременность представления Плана на утверждение | не позднее срока, установленного соглашением о предоставлении субсидий | своевременно/ | своевременно = 5 баллов; | |||
3.4. | Своевременность представления сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными государственному учреждению | не более 30 календарных дней со дня подписания соглашения о предоставлении субсидий на иные цели | своевременно/ | своевременно (по всем показателям) = 5 баллов; | |||
3.5. | Количество отклонений Плана учредителем | коли- | не более 2 за год | от 0 до 2 = 5 баллов; | |||
4. | Использование имущества (годовой показатель, за исключением раздела "Согласование крупных сделок"): | среднее арифметическое значение показателей подпунктов 4.1-4.2 | 5 | Административно- | |||
4.1. | Осуществление государственной регистрации вещных прав на переданные учреждению: | среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 4.1 | |||||
земельные участки | % | 100% | рассчитывается как К/Кх100%,где К - количество земельных участков, вещные права на которые зарегистрированы, | 81-100% = 5 баллов; | |||
________________ | |||||||
иные объекты недвижимого имущества | % | 100% | рассчитывается как К/Кх100%,где К - количество объектов недвижимого имущества, вещные права на которые зарегистрированы, | 81-100% = 5 баллов; | |||
________________ | |||||||
4.2. | Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в части порядка использования имущества: | среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 4.2 | |||||
списание федерального имущества | % | 100% | рассчитывается как К/Кх100%,где К - количество согласованных обращений о согласовании списания, | 81 -100% = 5 баллов; | |||
________________ | |||||||
распоряжение недвижимым и особо ценным движимым имуществом | % | 100% | рассчитывается как К/ Кх100%, где К - количество согласованных обращений о согласовании распоряжения имуществом, | 81-100% = 5 баллов; | |||
________________ | |||||||
согласование крупных сделок | % | 100% | рассчитывается как К/Кх100%,где К - количество согласованных обращений о согласовании крупных сделок, К - общее количество обращений о согласовании крупных сделок | 81-100% = 5 баллов; | |||
________________ | |||||||
5. | Наличие обоснованных жалоб потребителей услуг на деятельность учреждения | отсутствие | отсутствие/ | отсутствие = 5 баллов; | 5 | Административно- | |
6. | Обеспечение проведения культурно- | обеспечение проведения культурно- | обеспечение/ | обеспечение = 5 баллов; | 5 | Административно- | |
7. | Нарушения (замечания), включенные в акт проверки по результатам контрольных мероприятий, проводимых учредителем | коли- | 0 | 0-3 нарушений (замечаний) = 5 баллов; | 5 | Административно- |