Министерство юстиции Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ
от 8 сентября 2021 года N 479
В соответствии с частями 12, 18 статьи 2 и частью 2 статьи 3 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст.7608), статьей 21 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, стр.8220-8235; 2009, N 29, ст.3617)
приказываю:
1. Внести в приказ ФССП России от 17.01.2020 N 103 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 30.01.2020, регистрационный N 57362) изменения согласно приложению.
2. Выплату надбавки, предусмотренной подпунктом 2.7 пункта 2 приложения к настоящему приказу, осуществлять с 01.05.2020.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 06.10.2021.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации генерал-лейтенанта внутренней службы Савенко И.Г.
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
Д.В.Аристов
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
30 сентября 2021 года,
регистрационный N 65205
Приложение
к приказу ФССП России
от 8 сентября 2021 года N 479
1. В пункте 2 приказа ФССП России от 17.01.2020 N 103 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации" (далее - приказ) слова "Управлению делами" заменить словами "Финансово-экономическому управлению".
2.1. Пункт 3 дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:
"процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны;".
2.2. В пункте 3 абзацы шестой - десятый считать абзацами седьмым - одиннадцатым соответственно.
2.3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Выплата сотрудникам денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.".
2.4. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока может производиться сотрудникам, убывающим:
в отпуск - за текущий и следующий месяцы не позднее чем за три рабочих дня до убытия в отпуск, не считая выходных и праздничных дней, если они ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц не могут прибыть к месту службы;
к новому месту службы;
в служебные командировки - за текущий месяц, если они ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц не могут прибыть к месту службы.".
2.5. В пункте 31 слова "далее для настоящего раздела" заменить словами "далее для настоящей главы".
2.6. Главу XVI изложить в следующей редакции:
"XVI. Денежные аттестаты
64. При перемещении по службе в другой орган принудительного исполнения, при увольнении сотрудников со службы с правом на пенсию финансово-экономическое подразделение органа принудительного исполнения обязано обеспечить их денежным довольствием и компенсацией расходов на проезд и перевозку личного имущества и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку).
65. Денежный аттестат сотруднику выдается в случае перемещения его из одного органа принудительного исполнения в другой, в том числе при возложении временного выполнения обязанностей по другой должности.
При увольнении сотрудника со службы с правом на пенсию, а также в случае смерти (гибели) сотрудника, при наличии у его членов семьи права на получение пенсии по случаю потери кормильца, денежный аттестат передается финансово-экономическим подразделением органа принудительного исполнения по последнему месту службы сотрудника в отдел пенсионного обеспечения Финансово-экономического управления.
66. При заполнении денежного аттестата обязательно указываются следующие сведения:
о должностном окладе, окладе по специальному званию, процентной надбавке за выслугу лет;
о пособиях и компенсациях, выплаченных сотруднику в течение соответствующего календарного года;
о коэффициентах (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях), процентных надбавках к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях (для сотрудников, проходящих службу в названных районах и местностях);
об удержанных алиментах.
67. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений.
Денежные аттестаты сотрудников центрального аппарата ФССП России подписывают: директор Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав Российской Федерации или уполномоченное лицо ФССП России и главный бухгалтер ФССП России.
Денежные аттестаты сотрудников территориальных органов ФССП России подписывают: руководитель территориального органа ФССП России или уполномоченное лицо территориального органа ФССП России и главный бухгалтер территориального органа ФССП России.
Денежные аттестаты должны быть заверены гербовой печатью органов принудительного исполнения.
68. Сотрудник подтверждает правильность записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.
При отказе сотрудника от подписи денежного аттестата составляется акт об отказе от подписи, в котором указываются причины отказа.
69. Печатная форма денежного аттестата формируется финансово-экономическим подразделением в подсистеме кадрового учета и расчета заработной платы автоматизированного программного комплекса (далее - подсистема кадрового учета и расчета заработной платы). Регистрация выдачи денежных аттестатов и их дубликатов ведется в электронном виде в журнале регистрации, предусмотренном пунктом 71 настоящего Порядка, в подсистеме кадрового учета и расчета заработной платы.
70. Оформленный денежный аттестат выдается сотруднику или направляется в течение пяти рабочих дней в орган принудительного исполнения, который будет производить выплату денежного довольствия сотруднику по новому месту службы, а в случае увольнения сотрудника со службы с правом на пенсию или в случае смерти (гибели) сотрудника, при наличии у его членов семьи права на получение пенсии по случаю потери кормильца, в отдел пенсионного обеспечения Финансово-экономического управления ценным, заказным письмом, фельдъегерско-почтовой связью.
71. Денежный аттестат выдается сотруднику под подпись и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и специального звания сотрудника, номера и даты выдачи денежного аттестата, а также фамилии лица, его выдавшего.
72. Финансово-экономическое подразделение органа принудительного исполнения, который будет производить выплату денежного довольствия сотруднику по новому месту службы, в течение десяти рабочих дней со дня поступления денежного аттестата посредством АИС ФССП России в орган принудительного исполнения, выдавший денежный аттестат, направляет письмо, подписанное руководителем (уполномоченным лицом) органа принудительного исполнения, подтверждающее получение денежного аттестата, с обязательным указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и специального звания сотрудника, прибывшего на новое место службы, согласно которому сотрудник обеспечен денежным довольствием.
73. В случае если в орган принудительного исполнения, выдавший денежный аттестат, в течение двадцати рабочих дней со дня выдачи денежного аттестата не поступило письмо-подтверждение о получении денежного аттестата сотрудника, убывшего в другой орган принудительного исполнения, органом принудительного исполнения, выдавшим денежный аттестат, направляется в орган принудительного исполнения, который будет производить выплату денежного довольствия сотруднику по новому месту службы, письмо, подписанное руководителем (уполномоченным лицом) органа принудительного исполнения, о представлении подтверждения получения денежного аттестата прибывшего сотрудника.
74. Сотрудники, прибывшие к новому месту службы и не предъявившие денежный аттестат, в рапорте о зачислении на денежное довольствие по новому месту службы в обязательном порядке указывают:
причину непредставления денежного аттестата;
замещаемую по прежнему месту службы должность и специальное звание;
дату, по которую он был обеспечен денежным довольствием, из какого расчета, вид и сумму причитающихся удержаний.
В данном случае в орган принудительного исполнения, в котором сотрудник состоял на денежном довольствии, органом принудительного исполнения, которым будет производиться выплата денежного довольствия сотруднику по новому месту службы, в месячный срок направляется запрос о представлении денежного аттестата (дубликата).
75. В течение десяти рабочих дней со дня получения дубликата денежного аттестата финансово-экономическое подразделение органа принудительного исполнения, который будет производить выплату денежного довольствия сотруднику по новому месту службы, проверяет соответствие сведений, указанных прибывшим сотрудником в рапорте, сведениям, отраженным в дубликате денежного аттестата.
В случае расхождения сведений при необходимости производится перерасчет начисленного и выплаченного денежного довольствия.
76. Сотрудникам, уволенным со службы в органах принудительного исполнения с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается и подлежит направлению в соответствующее кадровое подразделение органа принудительного исполнения для приобщения к материалам для назначения пенсии.".
2.7. Дополнить главой XVII следующего содержания:
"XVII. Процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны
77. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной главой V настоящего Порядка, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах:
________________
Пункт 3 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст.4083).
при стаже работы (службы) от 1 до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы (службы) от 5 до 10 лет - 15 процентов;
при стаже работы (службы) от 10 лет и выше - 20 процентов.
78. При определении стажа работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывать только документально подтвержденный стаж работы (службы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти Российской Федерации, органе местного самоуправления и в какой организации работал (проходил службу) сотрудник. В стаж работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы работы (службы) в указанных подразделениях.
79. В приказе об установлении надбавки за стаж работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Порядка, указывается стаж работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны.".
2.8. Дополнить приложением следующего содержания:
"Приложение к Порядку
обеспечения денежным
довольствием сотрудников
органов принудительного исполнения
Российской Федерации
(рекомендуемый образец)
ДЕНЕЖНЫЙ АТТЕСТАТ N ________
(наименование органа принудительного исполнения Российской Федерации, | |||||||||||||||||||||||||
выдавшего денежный аттестат, почтовый адрес) | |||||||||||||||||||||||||
удостоверяет, что | |||||||||||||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество (при наличии), | |||||||||||||||||||||||||
замещаемая должность и специальное звание) | |||||||||||||||||||||||||
1. Обеспечен денежным довольствием по "____" ________________ 20___ г. включительно из следующего | |||||||||||||||||||||||||
расчета: | |||||||||||||||||||||||||
а) должностной оклад | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп.; | ||||||||||||||||||||||||
б) оклад по специальному званию | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп.; | ||||||||||||||||||||||||
в) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслуга лет) | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп.; | ||||||||||||||||||||||||
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп.; | ||||||||||||||||||||||||
д) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп.; | ||||||||||||||||||||||||
е) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими | |||||||||||||||||||||||||
государственную тайну | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп.; | ||||||||||||||||||||||||
ж) процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы (службы) в структурных подразделениях | |||||||||||||||||||||||||
по защите государственной тайны | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп.; | ||||||||||||||||||||||||
з) премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп.; | ||||||||||||||||||||||||
и) поощрительные выплаты за особые достижения в службе | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп.; | ||||||||||||||||||||||||
к) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп.; | ||||||||||||||||||||||||
л) коэффициенты (районный, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентная надбавка к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп.; | ||||||||||||||||||||||||
м) ежемесячная надбавка сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации, имеющим высшее юридическое образование, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп.; | ||||||||||||||||||||||||
н) ежегодная материальная помощь | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп. | ||||||||||||||||||||||||
2. Произведены другие дополнительные выплаты, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации: | |||||||||||||||||||||||||
(наименование выплат, сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
3. Выслуга лет на "____" ________________ 20___ г. составляет ____ лет ____ месяцев ____ дней для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет. Выслуга лет в отдаленной местности на "____" ________________ 20___ г. составляет ____ лет ____ месяцев ____ дней. | |||||||||||||||||||||||||
4. Сведения об удержаниях из денежного довольствия: | |||||||||||||||||||||||||
а) алименты по решению | |||||||||||||||||||||||||
(наименование суда, выдавшего исполнительный лист) | |||||||||||||||||||||||||
от "____" ________________ 20___ г. N _____________ | |||||||||||||||||||||||||
в размере (долях) | от денежного довольствия в сумме | ||||||||||||||||||||||||
руб. | коп. | ||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
в пользу | |||||||||||||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество (при наличии), адрес, | |||||||||||||||||||||||||
банковские реквизиты получателя алиментов) | |||||||||||||||||||||||||
удержаны по "____" ________________ 20___ г. | |||||||||||||||||||||||||
Конечный срок удержания алиментов "____" ________________ 20___ г. | |||||||||||||||||||||||||
Задолженность по алиментам на "____" ________________ 20___ г. | |||||||||||||||||||||||||
составляет | руб. | коп.; | |||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
б) остаток непогашенного начета | |||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп. | ||||||||||||||||||||||||
ежемесячно подлежит удержанию в размере__% от оклада денежного содержания; | |||||||||||||||||||||||||
в) другая задолженность | |||||||||||||||||||||||||
(вид задолженности) | |||||||||||||||||||||||||
в сумме | руб. | коп., | |||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
ежемесячно подлежит удержанию в сумме ____ руб. ____ коп., должна быть взыскана до "____" ________________ 20___ г. и выслана по адресу | |||||||||||||||||||||||||
(подробные реквизиты получателя) | |||||||||||||||||||||||||
5. Оформлено извещение от "____" ________________ 20___ г. N _____________ | |||||||||||||||||||||||||
6. Зачислен в распоряжение органа принудительного исполнения Российской Федерации с "____" ________________ 20___ г. в связи | |||||||||||||||||||||||||
Основание: | |||||||||||||||||||||||||
7. Выдан денежный аванс | в сумме | ||||||||||||||||||||||||
(назначение аванса) | |||||||||||||||||||||||||
руб. | коп. | ||||||||||||||||||||||||
(сумма цифрами, прописью) | |||||||||||||||||||||||||
8. Приказом | |||||||||||||||||||||||||
(наименование органа принудительного исполнения Российской Федерации) | |||||||||||||||||||||||||
от "____" ________________ 20___ г. N _____________уволен со службы в органах принудительного | |||||||||||||||||||||||||
исполнения Российской Федерации | "____" ________________ 20___ г. | ||||||||||||||||||||||||
(дата увольнения) | |||||||||||||||||||||||||
9. Другие сведения: | |||||||||||||||||||||||||
10. Аттестат выдан в связи | |||||||||||||||||||||||||
(причина выдачи аттестата) | |||||||||||||||||||||||||
"____" ________________ 20___ г. | |||||||||||||||||||||||||
М.П. | Подписи | 1. | |||||||||||||||||||||||
2. | |||||||||||||||||||||||||
Правильность записей, указанных в аттестате, подтверждаю | |||||||||||||||||||||||||
(подпись) | |||||||||||||||||||||||||
"____" ________________ 20___ г. | |||||||||||||||||||||||||
