(с изменениями на 10 апреля 2006 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 27 августа 2008 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 22 августа 2008 года N 631
(постановление Правительства Российской Федерации
от 22 августа 2008 года N 631 распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2008 года)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Российской Федерации от 15 января 2004 года N 12 (Российская газета, N 7, 20.01.2004);
постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2006 года N 198 (Российская газета, N 76, 13.04.2006).
____________________________________________________________________
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников Исследовательского центра частного права Правительство Российской Федерации
постановляет:
1. Установить должностные оклады работников Исследовательского центра частного права (далее именуется - Исследовательский центр) согласно приложению.
____________________________________________________________________
Должностные оклады работников Исследовательского центра частного права, установленные настоящим постановлением, повышены:
с 1 ноября 2003 года - в 1,11 раза - постановление Правительства Российской Федерации от 15 января 2004 года N 12;
с 1 января 2006 года - в 1,33 раза - постановление Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2006 года N 198.
____________________________________________________________________
2. Выплачивать работникам Исследовательского центра:
а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы | (процентов) |
от 3 до 8 лет включительно | 10 |
свыше 8 до 13 лет включительно | 15 |
свыше 13 до 18 лет включительно | 20 |
свыше 18 до 23 лет включительно | 25 |
свыше 23 лет | 30; |
в) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).
3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и премий устанавливаются председателем совета Исследовательского центра.
Работникам Исследовательского центра производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для работников Исследовательского центра сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. Осуществлять в установленном порядке индексацию (повышение) должностных окладов работников Исследовательского центра, установленных настоящим постановлением, в размерах и в сроки, предусмотренные для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных органов исполнительной власти.
6. Сохранить работникам Исследовательского центра размеры ранее установленных должностных окладов и надбавок в случае, если размеры должностных окладов и надбавок, предусмотренные настоящим постановлением, ниже действующих размеров.
7. Министерству труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и по представлению Исследовательского центра утвердить положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников Исследовательского центра. *7)
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных Управлению делами Президента Российской Федерации.
9. Условия оплаты труда работников Исследовательского центра, предусмотренные настоящим постановлением, вводятся с 1 октября 2003 года.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Касьянов
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников Исследовательского центра частного права
(с изменениями на 10 апреля 2006 года)
____________________________________________________________________
Должностные оклады работников Исследовательского центра частного права, установленные настоящим постановлением, повышены:
с 1 ноября 2003 года - в 1,11 раза - постановление Правительства Российской Федерации от 15 января 2004 года N 12;
с 1 января 2006 года - в 1,33 раза - постановление Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2006 года N 198.
____________________________________________________________________
Наименование должности | Должностной оклад |
Председатель совета Исследовательского центра | 4140 |
Первый заместитель председателя совета, | 3960 |
Исполнительный директор Исследовательского центра | 3960 |
Начальник отдела | 3780 |
Заместитель начальника отдела | 3600 |
Правовой советник | 3060-3240 |
Консультант | 2880-3060 |
Специалист-эксперт | 2700-2880 |
Ведущий специалист | 1620-1980 |
Специалист 1 категории | 1260-1620 |
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ЗАО "Кодекс"