ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ
 СОБСТВЕННОСТИ, ПАТЕНТАМ И ТОВАРНЫМ ЗНАКАМ

ПРИКАЗ

от 17 ноября 2008 года N 137

Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и Порядка работы Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности *

(с изменениями на 18 ноября 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 4 октября 2019 года на основании
приказа Роспатента от 13 мая 2019 года N 78
____________________________________________________________________

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие приказом Роспатента от 18 ноября 2011 года N 130. - См. предыдущую редакцию.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.439)

приказываю:

1. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности (далее - Методика) (приложение N 1).

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Роспатента от 18 ноября 2011 года N 130. - См. предыдущую редакцию)

2. Утвердить Порядок работы Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности (приложение N 2).

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Роспатента от 18 ноября 2011 года N 130. - См. предыдущую редакцию)

3. При работе Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности руководствоваться Методикой, утвержденной настоящим приказом.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Роспатента от 18 ноября 2011 года N 130. - См. предыдущую редакцию)

4. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель
Б.П.Симонов

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

19 января 2009 года,

регистрационный N 13106

Приложение N 1
к приказу

УТВЕРЖДЕНА
приказом Роспатента
от 17 ноября 2008 года N 137

     
МЕТОДИКА
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности *

(с изменениями на 18 ноября 2011 года)

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие приказом Роспатента от 18 ноября 2011 года N 130. - См. предыдущую редакцию.

1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности(далее - Методика) определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности (далее - Роспатент).

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Роспатента от 18 ноября 2011 года N 130. - См. предыдущую редакцию)

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Роспатенте (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), их соответствия установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

3. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения вакантной должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215) (далее - Федеральный закон).

4. Конкурсная комиссия образуется приказом Роспатента.

5. Конкурс в Роспатенте объявляется по решению руководителя Роспатента при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона может быть произведено на конкурсной основе.

6. Конкурс в соответствии со статьей 22 Федерального закона не проводится:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)";

б) при заключении срочного служебного контракта;

в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона;

г) для назначения на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

7. Конкурс может не проводиться:

а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному приказом Роспатента от 31 мая 2011 года N 66 (зарегистрирован в Минюсте России 30 июня 2011 года, регистрационный N 21226);

(Подпункт в редакции, введенной в действие приказом Роспатента от 18 ноября 2011 года N 130. - См. предыдущую редакцию)

б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению руководителя Роспатента.

8. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

9. Конкурс проводится в 2 этапа.

На первом этапе Отдел государственной службы и кадров, контроля и делопроизводства Финансово-административного управления организует:

размещение на официальном сайте Роспатента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также информации о конкурсе (приложение N 1 к настоящей Методике). Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании;

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Роспатента от 18 ноября 2011 года N 130. - См. предыдущую редакцию)

________________

Пункт 6 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.439, Российская газета, 2011, N 14).

(Сноска дополнительно включена приказом Роспатента от 18 ноября 2011 года N 130)     

проверку комплектности и правильности оформления документов, представленных гражданином или гражданским служащим;

проверку достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим (проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы);

проверку соответствия квалификационным требованиям (к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);

Абзац исключен - приказ Роспатента от 18 ноября 2011 года N 130. - См. предыдущую редакцию.

10. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в Роспатент:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст.2192; 2007, N 43, ст.5264), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения", зарегистрированным в Минюсте России 29.12.2009, регистрационный N 15878);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Роспатента от 18 ноября 2011 года N 130. - См. предыдущую редакцию)

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828; N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186; N 30 (ч.II), ст.3616; N 52 (ч.I), ст.6235; 2009, N 29, ст.3597, 3624; N 48, ст.5719; N 51, ст.6150, 6159; 2010, N 5, ст.459; N 7, ст.704; 2011, N 29, ст.4925.

(Сноска дополнительно включена приказом Роспатента от 18 ноября 2011 года N 130)     

11. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме руководителем Роспатента о причинах отказа в участии в конкурсе.

12. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя Роспатента.

Кадровое подразделение государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, обеспечивает получение гражданским служащим документов, необходимых для участия в конкурсе.

13. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Роспатента после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме руководителем Роспатента о причинах отказа в участии в конкурсе.

14. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса Отдел государственной службы и кадров, контроля и делопроизводства Финансово-административного управления направляет гражданину (гражданскому служащему) сообщение о дате, месте и времени его проведения.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, руководитель Роспатента может принять решение о проведении повторного конкурса.

16. На втором этапе конкурса Конкурсная комиссия Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (далее - Конкурсная комиссия) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяются Конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе.