МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 августа 2012 года N 151н
О ведомственных наградах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
____________________________________________________________________
Утратил силу с 25 апреля 2016 года на основании
приказа Минтруда России от 17 марта 2016 года N 116н
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528), в целях поощрения работников системы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в развитии социально-трудовой сферы,
приказываю:
1. Утвердить ведомственные награды Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации:
нагрудный знак "Милосердие";
нагрудный знак "Отличник социально-трудовой сферы";
Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
2. Утвердить:
положения о ведомственных наградах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных настоящим приказом, согласно приложениям N 1-3;
описания и эскизы нагрудного знака "Милосердие", нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы" согласно приложениям N 4-7;
формы удостоверений к ведомственным наградам Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным настоящим приказом, согласно приложениям N 8-9;
________________
Эскизы нагрудных знаков и формы удостоверений (приложения N 5, 7, 8, 9) в Бюллетене не приводятся. - Прим. ред.
форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 10;
порядок оформления и представления документов к ведомственным наградам Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 11.
3. Департаменту управления делами осуществлять организационную работу по подготовке необходимых наградных материалов для доклада Министру труда и социальной защиты Российской Федерации.
4. Финансовому департаменту ежегодно предусматривать расходы на изготовление ведомственных наград Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и удостоверений к ним.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
29 ноября 2012 года,
регистрационный N 25961
Приложение N 1
Положение о нагрудном знаке "Милосердие"
1. Нагрудным знаком "Милосердие" (далее - Знак) награждаются граждане за благотворительную и спонсорскую деятельность в социальной сфере.
2. Знаком могут награждаться граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица.
3. Ходатайство о награждении Знаком может вноситься руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации при согласовании с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящейся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Федеральной службы по труду и занятости, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, деятельность которых координирует Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации.
4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление по форме согласно приложению N 10 и содержать характеристику награждаемого, отражающую его личные заслуги в благотворительной и спонсорской деятельности.
5. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
6. Знак и удостоверение к нему вручаются в торжественной обстановке Министром труда и социальной защиты Российской Федерации или другими должностными лицами по его поручению.
7. Повторное награждение Знаком не производится, дубликат не выдается.
Приложение N 2
Положение о нагрудном знаке "Отличник социально-трудовой сферы"
1. Нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы" (далее - Знак) награждаются лица, имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет, за особые заслуги, связанные с достижениями по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное, социального страхования, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы (кроме вопросов оплаты труда), социальной защиты и социального обслуживания населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, а также оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы.
2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
3. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации при согласовании с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящейся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Федеральной службы по труду и занятости, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, деятельность которых координирует Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации.
4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление по форме согласно приложению N 10.
5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром труда и социальной защиты Российской Федерации или, по его поручению, другими должностными лицами по месту работы награждаемого.
6. Лицам, награжденным Знаком, вносится запись в трудовую книжку.
7. Повторное награждение Знаком не производится, дубликат не выдается.
Приложение N 3
Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
1. Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются работники социально-трудовой сферы за многолетний добросовестный труд, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет.
2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
3. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Почетной грамотой, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации при согласовании с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящейся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Федеральной службы по труду и занятости, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, деятельность которых координирует Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление по форме согласно приложению N 10.
4. Представление о награждении федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации направляется руководителем структурного подразделения на имя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.
5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром труда и социальной защиты Российской Федерации или, по его поручению, другими должностными лицами по месту работы награждаемого.
6. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится запись в трудовую книжку.
Приложение N 4
Описание нагрудного знака "Милосердие"
Нагрудный знак "Милосердие" (далее - Знак) представляет собой равноконечный крест зеленого цвета диаметром 50 мм с расширяющимися концами и закругленными верхними краями. Между сторонами креста расположено фигурное сияние, залитое эмалью белого цвета. На центральную часть креста наложен круглый медальон диаметром 15 мм, залитый эмалью сиреневого цвета. В центре медальона помещено геральдическое изображение белой лилии. Медальон обрамлен бортиком шириной 4-5 мм, залитым белой эмалью. В верхней части бортика по окружности помещена надпись золотистого цвета "МИЛОСЕРДИЕ". В нижней части медальона - изображение лавровой ветви золотистого цвета.
На оборотной стороне Знака имеется штифт или булавка для крепления знака к одежде.
Миниатюра Знака для ношения на лацкане одежды по описанию аналогична самому Знаку, но имеет диаметр 20 мм. Все остальные размеры пропорциональны размерам Знака.
Приложение N 5
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 августа 2012 года N 151н
Эскиз нагрудного знака "Милосердие"
Приложение N 6
Описание нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы"
Нагрудный знак "Отличник социально-трудовой сферы" (далее - Знак) представляет собой гофрированный медальон золотистого цвета в виде десятиконечной звезды. На центр медальона наложено серебристое изображение сложенных вместе ладоней, обнимающих снизу шестеренку.
Внутренняя часть изображения залита эмалью зеленого цвета с надписью золотистого цвета в четыре строки "Отличник социально-трудовой сферы".
Диаметр Знака - 35 мм.
Знак при помощи ушка и кольца соединяется с металлической колодкой золотистого цвета, представляющей собой прямоугольную пластинку высотой 15 мм и шириной 19,5 мм, с рамками в верхней и нижней частях.
Вдоль основания колодки идут прорези, внутренняя ее часть обтянута муаровой лентой зеленого цвета.
Колодка имеет на оборотной стороне нарезной штифт с гайкой или булавку для крепления знака к одежде.
Приложение N 7
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 августа 2012 года N 151н
Эскиз нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы"
Приложение N 8
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 августа 2012 года N 151н
Удостоверение к ведомственной награде Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Приложение N 9
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 августа 2012 года N 151н
Удостоверение к ведомственной награде Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
