ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 1976 года N 1060

О повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих с одновременным увеличением должностных окладов и тарифных ставок среднеоплачиваемых категорий работников аппарата министерств и ведомств СССР и союзных республик, других центральных и республиканских учреждений и организаций

____________________________________________________________________
Не действует на территории Российской Федерации
с 21 февраля 2020 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 3 февраля 2020 года N 80
____________________________________________________________________

В соответствии с Основными направлениями развития народного хозяйства СССР на 1976-1980 годы, утвержденными XXV съездом КПСС, в целях дальнейшего повышения благосостояния трудящихся, усиления заинтересованности работников органов управления в развитии производства, повышении его эффективности, улучшении качества обслуживания населения и совершенствовании структуры аппарата управления Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов

постановляют:

1. Повысить до 70 рублей в месяц минимальную заработную плату рабочих и служащих с одновременным увеличением должностных окладов и тарифных ставок среднеоплачиваемых категорий работников аппарата министерств и ведомств СССР и союзных республик, других центральных и республиканских учреждений и организаций согласно приложениям N 1-4.

2. Повышение минимальной заработной платы до 70 рублей в месяц, а также ставок и окладов среднеоплачиваемых категорий работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления, осуществить:

в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на Европейском Севере (в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР), а также в районах Дальнего Востока и Сибири - в декабре 1976 года - феврале 1977 года;

в районах Урала, Казахстана, Средней Азии, Поволжья, в Волго-Вятском районе - в декабре 1977 года.

В остальных районах страны сроки введения новых условий оплаты труда определить в годовых народнохозяйственных планах.

В центральном аппарате министерств и ведомств СССР, в аппарате Совета Министров РСФСР, министерств и ведомств РСФСР указанное мероприятие осуществить с 1 декабря 1977 года.

Конкретные сроки введения условий оплаты труда, предусмотренных настоящим постановлением, устанавливаются министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик.

3. Сохранить в министерствах и ведомствах, учреждениях и организациях, предусмотренных настоящим постановлением, ранее утвержденные Правительством СССР должностные оклады, размеры которых превышают оклады, установленные настоящим постановлением.

Министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик представить Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Министерству финансов СССР перечень должностей, по которым размеры окладов превышают оклады, предусмотренные настоящим постановлением.

4. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС, по согласованию с Министерством финансов СССР и по представлению министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик в пределах утвержденных для них фондов заработной платы установить для работников отдельных организаций и учреждений и для отдельных должностей и профессий, не предусмотренных настоящим постановлением, условия оплаты труда применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных организаций, учреждений и категорий работников.

5. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС, по согласованию с Министерством финансов СССР и по представлению Советов Министров союзных республик, Центросоюза, центральных органов общественных организаций СССР (за исключением партийных, комсомольских и профсоюзных органов) утвердить условия оплаты труда для работников аппарата центральных и республиканских (союзных республик) соответствующих органов управления кооперативных и общественных организаций.

Условия оплаты труда работников указанных органов управления ввести за счет средств соответствующих кооперативных и общественных организаций.

6. Установить должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений и главных бухгалтеров на 10-15 процентов ниже окладов, предусмотренных настоящим постановлением для руководителей структурных подразделений и главных бухгалтеров.

7. С введением новых должностных окладов и тарифных ставок другие действующие условия оплаты труда работников, а также порядок применения окладов и ставок сохраняются (за исключением изменений, предусмотренных настоящим постановлением).

8. Обязать министерства и ведомства СССР, Советы Министров союзных республик, руководителей организаций и учреждений:

привести должностные наименования руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала в соответствие с номенклатурой должностей, предусмотренной в приложениях к настоящему постановлению;

определить должностные обязанности и квалификационные требования к руководящим работникам, специалистам и техническим исполнителям в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих и установить для этих работников конкретные размеры окладов с учетом их квалификации и качества работы в пределах минимальных и максимальных окладов, предусмотренных настоящим постановлением по соответствующим должностям;

осуществить мероприятия по дальнейшему совершенствованию структуры аппарата управления, улучшению организации труда работников и устранению штатных излишеств, внедрению вычислительной и организационной техники;

установить по согласованию с соответствующими профсоюзными органами разряды (категории) рабочим в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых в народном хозяйстве, и с квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке.

9. В целях усиления заинтересованности работников в росте производительности труда, повышении уровня его нормирования и качества выполняемых работ разрешить руководителям учреждений и организаций вводить по согласованию с комитетами профсоюзов сдельную оплату труда на уборке и обслуживании зданий, на ремонтных, машинописных, стенографических, копировальных и других работах при наличии утвержденных в установленном порядке норм трудовых затрат.

Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фондов заработной платы работников, для которых она применяется. Сдельные расценки устанавливаются исходя из минимального оклада по соответствующей должности (профессии), а при работе по межотраслевым единым нормам выработки или более прогрессивным нормам трудовых затрат - с повышением указанного оклада на 10 процентов.

10. Установить, что в тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящим постановлением для работников оклады и ставки с учетом коэффициентов, надбавок и льгот ниже действующих окладов и ставок с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данной организации или учреждении в той же или в высшей должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).

11. При утверждении штатных расписаний центральных и республиканских (союзных республик) органов управления, учреждений и организаций оклады устанавливаются в пределах фонда заработной платы, исчисленного исходя из средних окладов схемы должностных окладов, предусмотренных в соответствующих таблицах приложений к настоящему постановлению.

12. Госплану СССР и Министерству финансов СССР с учетом представленных министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик расчетов, согласованных с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам, выделять дополнительно министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик фонд заработной платы в связи с введением в соответствии с настоящим постановлением новых окладов и ставок, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в народнохозяйственных планах и государственных бюджетах.

Министерству финансов СССР внести соответствующие изменения в балансы доходов и расходов министерств и ведомств СССР и во взаимные расчеты союзного бюджета с бюджетами союзных республик.

13. Министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик внести по согласованию с Министерством финансов СССР необходимые изменения в предельные ассигнования на содержание аппарата управления в связи с повышением минимальной заработной платы и увеличением окладов и ставок в соответствии с настоящим постановлением. Министерству финансов СССР установить порядок изменения размеров предельных ассигнований на указанные цели.

14. Обязать ЦСУ СССР осуществить учет результатов повышения минимальной заработной платы и увеличения окладов и ставок работников аппарата министерств и ведомств СССР и союзных республик, других центральных и республиканских учреждений и организаций.

15. Министерству юстиции СССР представить совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Министерством финансов СССР в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, утративших силу в связи с настоящим постановлением.

16-20. Секретно.

21-22. Протокольно.

* * *

Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС призывают работников аппарата министерств и ведомств обеспечить дальнейшее совершенствование управления народным хозяйством в целях повышения эффективности производства, проявлять трудовую активность и творческую инициативу в деле улучшения качества и организации работы во всех звеньях управления, выявления и всемерного использования внутренних резервов, укрепления государственной дисциплины, соблюдения строжайшего режима экономии в расходах на управление.

________________

Приложение N 1; приложение N 3 (таблицы 1-3); приложение N 4 (таблицы 1, 5, 6, 7, 8, 10, 11) не приводятся.

Секретарь
Центрального Комитета КПСС
Л.Брежнев

     
Председатель
Совета Министров СССР
А.Косыгин

     
Председатель
ВЦСПС
А.Шибаев

     

Приложение N 2
к постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР
и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 года N 1060

     

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников аппарата Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств союзных республик

1. Установить должностные оклады и тарифные ставки работников аппарата Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств союзных республик согласно таблицам 1-10.

2. С введением новых должностных окладов для работников министерств юстиции союзных республик пункт 3 постановления Совета Министров СССР от 27 ноября 1970 года N 960 не применяется.

3. Установить в аппарате министерств и ведомств союзных республик соотношение между численностью ведущих специалистов и старших специалистов один к двум, а старших специалистов и специалистов - два к одному.

Общее количество должностей руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений в министерствах и ведомствах союзных республик не должно превышать 20 процентов штатной численности работников аппарата соответствующих министерств и ведомств союзных республик, а главных специалистов - 5 процентов штатной численности работников аппарата соответствующих министерств и ведомств союзных республик.

В тех случаях, когда в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 31 мая 1965 года N 424 и с учетом последующих решений Правительства СССР в отдельных министерствах и ведомствах союзных республик установлена численность главных специалистов сверх указанной нормы, эта численность сохраняется.

4. Установить, что начальникам и заместителям начальников главных управлений, не имеющих в своем подчинении предприятий, организаций, учреждений и преобразуемых в связи с этим в управления, выплачивается разница между более высокими должностными окладами, которые они получали ранее, и окладами, предусмотренными в настоящем постановлении, на время их работы в этих должностях.

5. Установить, что часть дополнительных средств, необходимых для введения в соответствии с настоящим постановлением новых условий оплаты труда, в размере не менее 1,6 процента планового годового фонда заработной платы аппарата министерств и ведомств союзных республик должна быть изыскана Советами Министров союзных республик, соответствующими союзно-республиканскими министерствами и ведомствами СССР за счет совершенствования структуры управления, улучшения организации и нормирования труда, ликвидации мелких структурных подразделений, сокращения численности работников, внедрения вычислительной и организационной техники и проведения других мероприятий, направленных на экономию фонда заработной платы.

Таблица 1 приложения N 2
к постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР
и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 года N 1060

     

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников аппарата Советов Министров союзных республик