МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июня 1991 года N 25
О неотложных мерах по усилению социальной защиты работников лесного хозяйства
____________________________________________________________________
Не действует на территории Российской Федерации на основании
приказа Минтруда России от 20 октября 2020 года N 734
____________________________________________________________________
В целях усиления социальной защиты работников лесного хозяйства в условиях перехода к рыночным отношениям, устранения сложившегося отставания их заработной платы от уровня оплаты труда работников производственных отраслей, создания постоянных кадров рабочих и привлечения высококвалифицированных специалистов на работы по охране, защите и воспроизводству лесов и в соответствии с поручением Кабинета министров СССР от 24 мая 1991 года Министерство труда и социальных вопросов СССР
постановляет:
1. Впредь до заключения тарифных соглашений на 1992-1995 годы разрешить руководителям производственных объединений и предприятий лесного хозяйства (в дальнейшем по тексту именуются предприятиями) независимо от их ведомственной подчиненности:
применять для рабочих, занятых на лесохозяйственных работах (включая работы в лесных питомниках), тарифные ставки, установленные п.1 табл.1 приложения 10 к постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 года N 1115 для рабочих, занятых на лесосеках, первичном лесосплаве и подсочке леса. Тарифные ставки, предусмотренные указанным постановлением для трактористов-машинистов, занятых на лесохозяйственных работах, применяются в том случае, если их уровень выше уровня тарифных ставок рабочих, занятых на лесосечных работах;
устанавливать должностные оклады лесничим в размере 240-300, помощникам лесничих, начальникам лесопитомников - 220-260, мастерам леса (лесного хозяйства) - 180-220 руб. в месяц, а также месячные оклады егерям (старшим) - 180-220, лесникам и егерям - 160-180 руб. При этом должностные оклады лесничим и помощникам лесничих не должны превышать соответственно должностных окладов директоров и главных лесничих предприятий;
вводить, где это целесообразно, должности главных специалистов по охране, защите и воспроизводству лесов с установлением им должностных окладов в размерах, предусмотренных для начальников отделов лесного хозяйства.
В тарифные ставки и оклады, указанные в настоящем пункте, не включены компенсационные выплаты, установленные постановлением Кабинета министров СССР от 19 марта 1991 года N 105.
В промышленной деятельности формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников и социальные льготы в пределах заработанных средств, направляемых на потребление, устанавливаются предприятиями лесного хозяйства самостоятельно в порядке, предусмотренном Законом СССР "О предприятиях в СССР" и соответствующими законами союзных республик.
2. Повысить районные коэффициенты к заработной плате работников предприятий лесного хозяйства до уровня коэффициентов, установленных в этих же районах для работников предприятий лесной промышленности.
3. Рекомендовать союзным республикам, министерствам и ведомствам ввести по мере изыскания средств выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет в размерах от 10 до 30% годовой тарифной ставки (оклада) для работников производственных объединений и предприятий лесного хозяйства (лесничеств).
4. Согласиться с предложением Государственного комитета СССР по лесу о коренной перестройке системы оплаты труда и усилении стимулирующей роли премий в заработной плате работников предприятий лесного хозяйства.
Рекомендовать руководителям предприятий производить премирование рабочих на лесохозяйственных работах в первую очередь за выполнение нормированных заданий, а также в зависимости от эффективности, сроков выполнения законченных циклов работ по выращиванию леса и других конечных результатов работы.
Считать целесообразным ввести для оплаты труда руководителей, специалистов и лесников предприятий лесного хозяйства новую систему оплаты труда, основанную на дифференцированном увеличении размеров установленных им окладов в зависимости от эффективности и конечных результатов (законченных циклов) работы в сочетании с премированием за текущие результаты хозяйственной деятельности.
Премирование всех категорий работников максимальными размерами не ограничивается и осуществляется в пределах средств на оплату труда.
Повышение окладов в зависимости от эффективности и конечных результатов работы в предшествующем периоде (выполнение законченных циклов работ по выращиванию леса, повышение лесного дохода с единицы площади лесов и других конечных результатов) производится, как правило, на срок не менее одного года.
В случае ухудшения результатов работы эти повышенные оклады рекомендуется уменьшать в пределах максимальных и минимальных размеров по соответствующей должности, предусмотренных п.1 настоящего постановления и постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 года N 1115 (табл.4 приложения 10).
Конкретный порядок и дифференцированные размеры повышения должностного оклада руководителю объединения (предприятия) лесного хозяйства определяют министерства и ведомства или по их поручению органы лесного хозяйства, в состав которых они входят, таким образом, чтобы с учетом этих выплат размер заработка не превышал 2,5 оклада в расчете на месяц. Большую часть этих выплат следует производить за конечные результаты работы.
Руководители предприятий лесного хозяйства в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют порядок и размеры повышения окладов работникам, в том числе и установленные настоящим постановлением, в зависимости от эффективности и конечных результатов работы в предшествующем периоде (выполнение законченных циклов работ по выращиванию леса, повышение лесного дохода с единицы площади лесов и других конечных результатов), объемов и качества выполненных работ, надбавок, доплат, премий и других выплат стимулирующего характера.
Премирование за текущие результаты хозяйственной деятельности производится в зависимости от результатов охраны лесов от пожаров, лесонарушителей, вредителей и болезней, проведения рубок ухода, санитарных рубок и других показателей.
5. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим постановлением, распространяются также на работников государственных лесоохотничьих хозяйств, заповедников и национальных парков, предприятий лесного хозяйства (лесничеств), входящих в состав предприятий, организаций и учреждений других отраслей народного хозяйства.
6. Госкомлесу СССР по согласованию с Минтрудом СССР утвердить и довести до министерств и ведомств, имеющих в системе предприятия лесного хозяйства (лесничества), государственные лесоохотничьи хозяйства, заповедники и национальные парки, рекомендации о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет, а также о порядке повышения окладов с учетом специфики ведения лесохозяйственных работ по лесорастительным зонам страны.
Рекомендовать Госкомлесу СССР совместно с министерствами и ведомствами лесного хозяйства республик провести организаторскую работу по подготовке предприятий к реализации мероприятий по коренной перестройке системы оплаты труда и усилению стимулирующей роли премий в заработной плате как основы для социальной защиты работников отрасли в условиях перехода к рыночным отношениям, оказанию им практической и методической помощи в проведении этой работы.
7. Введение перечисленных условий оплаты труда осуществить по мере изыскания союзными республиками, министерствами и ведомствами необходимых средств на эти цели.
8. С введением в действие настоящего постановления не применяются постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС согласно приложению к настоящему постановлению.
Приложение
к постановлению Минтруда СССР
от 20 июня 1991 года N 25
ПЕРЕЧЕНЬ
постановлений Госкомтруда СССР и ВЦСПС, которые не применяются в производственных объединениях и на предприятиях лесного хозяйства (лесничествах), в военных лесхозах (военных лесничествах), государственных лесоохотничьих хозяйствах, заповедниках и национальных парках в связи с введением в действие настоящего постановления
1. Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 11 декабря 1984 года N 352/23-54 "О порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий и производственных объединений (комбинатов) лесной промышленности, предприятий и производственных объединений лесного хозяйства".
_______________
Бюллетень. - 1985. - N 4.
2. Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 16 января 1986 года N 14/2-37 "О внесении изменения и дополнения в постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 11 декабря 1984 года N 352/23-54 "О порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий и производственных объединений (комбинатов) лесной промышленности, предприятий и производственных объединений лесного хозяйства".
_______________
Бюллетень. - 1986. - N 5.
3. Перечень отдельных профессий рабочих-повременщиков, занятых в производственных отраслях народного хозяйства (за исключением железнодорожного транспорта и метрополитенов), которым устанавливаются месячные оклады и размеры этих окладов, утвержденный постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 23 сентября 1986 года N 353/22-9, в части месячных окладов лесника, егеря и егеря (старшего).
4. Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1986 года N 457/26-57 "Об утверждении показателей для отнесения производственных объединений, предприятий и цехов лесной, целлюлозно-бумажной, деревообрабатывающей промышленности, лесного хозяйства, лесоустроительных предприятий, государственных охотничьих и лесоохотничьих хозяйств к группам по оплате труда руководителей".
_______________
Бюллетень. - 1987. - N 6.
5. Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 декабря 1986 года N 560/33-11 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий и производственных объединений (комбинатов) лесной промышленности, предприятий и производственных объединений лесного хозяйства и в Перечень профессий и должностей, дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет на предприятиях и в производственных объединениях (комбинатах) лесной промышленности, на предприятиях и в производственных объединениях лесного хозяйства, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 11 декабря 1984 года N 352/23-54 (приложения 1 и 2)".
6. Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 19 января 1987 года N 31/2-35 "О согласовании максимальных размеров премий и показателей премирования руководящих работников производственных объединений и предприятий лесного хозяйства за основные результаты хозяйственной деятельности".
_______________
Бюллетень. - 1988. - N 7.
8. Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 6 октября 1989 года N 334 "Об условиях оплаты труда работников Государственного природного национального парка "Лосиный остров" в части отнесения лесопарков к группам по оплате труда.
9. Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1989 года N 446/26-38 "Об условиях оплаты труда работников Государственного исторического заповедника-леспаркхоза "Горки Ленинские" в части отнесения лесопарков к группам по оплате труда.
10. Пункты 7 и 8 постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 27 апреля 1990 года N 171/5-149 "О введении новых условий оплаты труда работников государственных заповедников и национальных парков", а также приложение 1 (в части должностных окладов лесничего, помощника лесничего и мастера леса (лесного хозяйства), примечание 4 к приложению 1, п.4 приложения 3 (кроме тех областей, краев и республик, где тарифные ставки трактористов-машинистов выше уровня тарифных ставок рабочих, занятых на лесосечных работах), приложение 4 (в части месячных окладов егерей, егерей (старших) и лесников) и примечание 4 к этому приложению.
_______________
Бюллетень. - 1990. - N 10.
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
/Министерство труда и социальных вопросов СССР,
Бюллетень N 12, Москва, 1991 год
